第四百九十一章老店新主(2 / 2)

并且在其中找着关于tvb的消息。

“得悉tvb易主之后,tvb的当家小生花旦佘思曼、谢添华、林枫、黎曜祥等均表示希望人事变动不要太多,也希望新老板有新作风,带领无线创出新气象。佘思曼表示,新人事可能会有新作风,无论如何,希望新老板可以创作多些新节目,娱乐大众。而黎曜祥则表示:“不担心内部会有大变化,公司始终有悠久的历史,人手、架构等都非常完整,应该不会有什么大改变。”

“作为老员工的谢添华表示,其实公司内部早前已传出邵氏将会卖盘的消息,知道公司正与买家洽谈当中至于是否担心公司会有大变,他说:“相信不会有大改变,因为电视台始终也要营运,估计对艺人不会有太大影响。如果这次方案真的落实,希望在新领导层的带领下,能够创下更多的佳绩。”他又表示:“站在艺人的角度,当然公司的变动越轻微越好,只要是好的领导人就没问题。”备受tvb力捧的林枫,对于公司卖盘的消息也说:“相信不会有大影响,但希望在新人事加入下情况会更好,也希望会有更好的福利!”

宁远看完这报纸,然后嘴角微翘,曾离这边看着宁远笑,“看什么呢,笑成这样。”

宁远随后把报纸递给她,然后喝了一口奶茶,然后解释道:“我是笑这些艺人啊,一个个都是提线木偶。”

曾离看了这报纸,“什么意思啊。”

宁远解释道:“这些人在这说这些话,你以为是他们想这么说吗?”

曾离诧异道:“他们不希望有变化,不正常吗?”

宁远道:“正常啊,也不正常。对于这些演员来说,其实他们是希望电视台有些改变,比如林枫就提了福利的问题,还有演员都比较关心的合约之类的,毕竟他们不是普通员工,无论是简编机构还是其他的什么,都不会动这些演员。但是他们却说不希望机构发生大的变化,这话就肯定不是他们的本意,没猜错的话,应该就是那几个派系的大佬在通过艺人和媒体之口,跟我说的。”

这下曾离听明白了,“你的意思是他们在通过媒体给你传话,让你不要对电视台作出太多的变动?”

宁远点点头,“就是这样。”

曾离好奇问道;“那你打算怎么办?”

宁远道:“有些情况还要在了解了解才能作出判断,tvb现在这个模式现在看是有点问题的。不过可以尝试一下推行一下制播分离。”

曾离道:“这个能行得通吗?”

“试试看吧。”

吃过早饭之后,宁远就坐车去了新界的将军澳电视城。

倒了自己的主席办公室之后,宁远就用座机打了个电话,找来了总经理陈之云。

“宁先生。”

“陈经理,早啊,坐。”

陈之云笑着点头,然后做到了宁远的对面的椅子上。

陈之云早年做dj,做电视节目出色,自担任无线电视台业务总经理以来,风头极盛,传言是他爱捧别人不要的,所以他旗下的演员,有作风开放,惹人不满的“华姐”陈珐拉,有“gay”传闻的陈剑锋,有非亲生,有傲骨的邓萃文。

而从近年台庆拿奖趋势来看,“陈派”在奖项上很有竞争力。如崔剑邦莫名其妙的拿下新人奖,邓萃文众望所归斩下“视后”。徐紫珊、陈珐拉两人频频有参演大银幕电影的机会。

可以说在目前来看,陈之云绝对算是无线的实力派。

“我这边有些事情,想跟陈经理了解一下。”宁远很温和的说道。

陈之云面对这位新老板,当然是不敢拿大,“宁先生请问,一定知无不言,言无不尽。”

“我是想知道,目前的tvb艺人合约情况,我因为是做网络的吗,在内地的时候就老是听有人说tvb的合约问题,好像很多演员都会抱怨薪酬过低,我想想了解一下这方面。”

如今的tvb剧集多少有点星光暗淡,说到底还是演员的流动和新老交替的断层所致。

早前的港剧实行的是制片厂模式,由制片厂培训演员,这就类似现在所说的霸王条款。

导演和制片人不需要考虑演员资质,只需要专注自己的故事和拍摄,演员就像工厂的零件会按照剧本去组装好一部影片。

这种模式最大的好处是——演员为角色而生,演技扎实过硬;缺点则是戏路单一固定,也就是观众经常看到有人在老港片里面演了一辈子的表哥、大佬、姐夫……

而邵氏主政时期的tvb演员的薪酬,甚至即便到了壳王时期,依旧是低的可怜。

仗着自己造星工场的渠道,真的是在压榨。

而造成tvb造血能力丧失最根本的原因也就是是片酬问题。

说一千,道一万,就是钱的问题。