“不得已之下，我将最后的十万美元投入到了工厂，还不得已减持对工厂的股份，来换取杜兰特对工厂的持续资金投入。可是两个月后，我突然发现工厂破产了，无奈的离开工厂之后，也是在半年以后，我才看到了我的工厂已经改头换面，变成了杜兰特的工厂，这才意识到我是被骗了，工厂变成了杜兰特的工厂，而别克的品牌却保留了下来。”

大卫-别克不悲不喜的声音，让人听起来有些奇怪，难道他不不恨杜兰特吗？说了这么久，大卫-别克有些口干的舔了舔嘴唇，也有可能是上了年纪的人的一种习惯：“在很长的一段时间里，我都是以酒度曰，后来不断的回忆，这才想起，这一切的结果可能跟在杜兰特入驻工厂不久之后，的一次争吵有关。”

“争吵？”王学谦可不这么看，正常的合伙人之间的争吵，可不至于不惜用卑劣的手段，争夺合伙人资产的手段。

大卫-别克正色道：“没错，是一次争吵。”

“当时我没在意，以为这是一次合伙人之间对经营理念的不同，而产生的争执。但随后的几年，我一支关注别克工厂的消息，这才发现，原来是那次争吵埋下的祸根。”

“当时我认为，汽车工业刚刚起步，需要一个保护的环境，用来不断的完善这个新兴的工业。控制权，是对工厂主来说最重要的一种权利，只有拥有控制权，才会让汽车工厂在一个稳定的环境中发展，而不用担心因为股东过多而造成了管理混乱，并且不断加强工厂在生产中的损耗，来增加更多的利润。所以，我更倾向于从银行贷款，用销售汽车的利润来发展汽车工厂。而杜兰特却认为应该让汽车进入华尔街，拥有更高的知名度，让工厂进入一个飞速发展的时期，从而获取更多的钱，扩张工厂的规模，击垮所有的竞争者，成为真正的霸主。当时我就说，这种做法最后会让他成为银行家们的附庸。”

听到这里，王学谦总算是听明白了，大卫-别克真如他预料的那样。

并不是不善于管理，而是两种管理理念的碰撞之后，实力较弱的一方退出竞争舞台。

大卫-比克的精细化管理。

杜兰特的扩张化管理。

两种理念其实并不在于谁对谁错，实际上，这两种截然不同的管理模式，直接造就了美国两大汽车集团的产生。

福特和通用。

见王学谦并没有说话，反而像是思索着，大卫-别克心里也是一阵发虚，他不知道这些话说出来之后，是否会得到王学谦的认可。

更不清楚，面前这个年轻的大老板，心里到底在想什么。他受聘之初，不过是盘算着出来看看，也没抱太大的希望，能指望一个银行家会对汽车工业有多少理解吗？

这不现实。

可当他接触以泛美银行为核心的整个财团的时候，包括庞大的发动机研究机构，成熟的汽车发展理念，甚至大老板本身，都拥有开发汽车新技术的能力，并拥有一项让人垂涎的地盘技术。

大卫-别克这才意识到他的机会来了，甚至将他的名字写入汽车工业史册的机会就在眼前，他想要用一切办法抓住这个机会，不让他在手中溜走。

法国的罢工潮彻底让他慌了手脚，以至于越慌越错的地步，最后到了无可挽回的局面。

要不是他固执的在港口等待王学谦的到来，说不定他连王学谦这一面都无法见到，回到美国之后，他就再也没有这个勇气去求见王学谦了。而标致新工厂采用的技术，不少都是他闻所未闻的，利用造船的技术，一次成型的汽车外壳，简直就是巧夺天工的产物，要知道原先的汽车工厂，需要完成一个汽车外壳，至少要用15个工人，辛勤劳动一周才能完成。

而现在，只要按下开关，钢板就在一声美妙的咿呀声中，变成了汽车的外壳，他连想都不敢想。

这让大卫-别克坚信，他赶上了一个好时代，遇到了一个最英明的老板。

而王学谦却在想的问题是，杜兰特虽然也是一个强势的人，意志不容转移的强势者，但因为一场在管理上的争吵，却把合作默契的合伙人赶出汽车工厂，这可不是一个成功商人该做的事。不解道：“你们就因为一次争吵，就让他迫不及待的把你从工厂赶走？这似乎……”

大卫-别克低着头，黯然道：“可能是……大概，出于气愤，我动手打了他。”

“打人？”王学谦吃惊的看着别克，想想他爬上使馆屋顶，让美国大使馆脸面无存的事，还真有这个可能。

但杜兰特也不是好惹的角色，难道他不会还手吗？

两个汽车工业的先驱者，在工厂里大打出手，而且都是年富力强的年纪，想起这些王学谦不由的好奇心大增，八卦道：“你们谁赢了？”

“当然是我了。”大卫-别克挺起胸膛，嘴角露出鄙夷的不屑道：“杜兰特他怂的，爬到汽车的地盘下面索索发抖……”

突然意识到自己有点乐极生悲了，大卫-别克看着王学谦脸上笑意盎然的摸样，心里却阵阵的冒着寒气。

王学谦这才明白，这段历史为什么不被发现。原来是见不得光啊！

正在这时，马车缓慢的停在了一家旅馆的门口，透过马车的玻璃车窗，可以清晰地看到旅馆的招牌，郁金香旅店。

胡保财从车夫边上的座椅上，跳下来，飞快的踩着小碎步，打开了车门，恭敬道：“王少爷，到地方了。我家老爷正等着您呢？”(未完待续。)