第1050章 保护费(1 / 2)

 荀衍对领地经济的全面评估,令所有人心情沉重。

危机凸显,前路艰难。

逐鹿领的经济问题由来已久,主要症结也是众所周知:薪资标准过高。

说起来高薪资水平的祸根,早在领地由乡村冲刺乡镇阶段时就已种下。作为第一个接受跨越式升级考验的领地,逐鹿领必须将人均收入在原有基础上提升100。领地那时候人少,而且鱼不智很早就跟賨人部落开展贸易,领地进帐颇丰,高薪资标准倒也支撑得起。可随着领地人口持续大幅增长,收入增长幅度落后于薪资增长幅度,薪资负担便越来越沉重。

拖到现在经济危机还没有彻底引爆,完全是因为逐鹿领吸金能力超强,延滞了危机爆发。可发展到都城阶段后,人口增幅远比以前凶残,而领地产能增长获得的新增利润,无法完全抵消新增人口带来的薪资支出,结果自然就是领地财政入不敷出。

如果没办法解决这一痼疾,堂堂天下第一都迟早会走向破产。

“我算了一下,一级都城不会有问题。”易风道,脸上却没有丝毫得色,继续道:“以现有水平,逐鹿城有能力保障20万顶峰人口收入水平,若控制好运营成本,减少不必要的消耗和浪费,甚至可能有余力支援兄弟据点。但人口继续增长,下阶段……很难保障。”

易风面有愧色。

主城向来是领地最具价值的资产,天生便承担着为新辟据点输血责任。手握领地最精华的部分,易风早就习惯了以领地经济坚实后盾的角色出现,并且一直干得很出色。突然意识到逐鹿城的输血能力难以为继,心中的落寞和羞愧可想而知。

“当今之计,唯有开源节流。”荀衍继续道。

他负责评估,不会只汇报问题,而不去积极寻求解决问题的方法。

“开源方面,易副城主几乎在现有条件下做到极致,除非有新的变数,恐怕很难有明显转变。而且,以在下的评估,即便今后有其他收入增长点,也很难保障现有薪酬体系得以延续。”

“所以,我以为更应在节流方向想办法。”

“有一策,可以彻底解决领地难题……”荀衍看着鱼不智,欲言又止。

徐庶、易风、翟冏等人都是神色一动,都马上猜到荀衍的办法是什么。以领地的情形,收支不平衡是结构性问题,不是小修小补就能轻易解决的,得有根本性改革才行。再结合荀衍对“开源”和“节流”的态度,他的办法是什么,其实已经呼之欲出了。

鱼不智问道:“降薪?”

“是。”

“暂不考虑。”鱼不智毫不犹豫否决。

“主公大仁。”荀衍苦笑道。

几名文臣心中也是暗自叹息。

领地受高薪资所累,降薪,的确是标本兼治的办法。

这个道理谁都明白,过去领地经济最困难的时候,也曾有向领主建言,认为降低薪资对逐鹿领利大于弊。好处不必多说,弊端主要表现在领地满意度,降薪肯定会对满意度带来影响。但几位副城主私底下有过多次讨论,如果降薪幅度适当,领地薪资水平仍维持在高于平均水准运行,乡民满意度滑落应不会太明显,大可一试,从而卸下束缚手脚的沉重枷锁。

降薪建言未推行,完全是因为鱼不智反对。

反对理由:既然当初承诺了,就应该恪守这份承诺,这关乎信义。

信义,乃是安身立命之本。