最后这些高管比大股东们还在乎公司的利益，会制定更多保持公司收益和稳定性发展的方案出来。</p>

这一套的管理方案是很多企业使用后在不断改善的管理方案，原本有的公司觉得这方案过时了，现在软件可以直接定位员工位置，很好管理。</p>

结果你有张良计我有过墙梯，直接可以在手机里安装一个修改位置的软件就搞定了，最后反而是所有员工成了联盟，大家都在作弊。</p>

越是这种高压监管和监事反而让人反感，企业管理要用的是以上的原始方法，互相牵制，都留给大家一些空间，但每个人又没法做越线的事。</p>

陈实要对村民用的就是上军事化管理了，要不然这群人会捅出大篓子的，因为贪念和畏惧，他们不会反抗周长青的决定，但会反抗陈实的决定，因为大部分村民包括小胡子在内都觉得陈实是有个好老丈人，他们有也能行。</p>

就这一点陈实才好让周长青去动手，而自己又不干预，最终把这群无组织无纪律的散沙变成一座城墙。</p>

小胡子可能到最后都不知道陈实一手策划了这些事，但他会让家里人求助陈实，这时候陈实直接可以来一句我说话没用，我老丈人非常生气，只能试着帮你们会说说看。</p>

里外里，陈实都成了个小透明，他永远置身于外，周长青老了，丫头可以接班，阿明也可以接班，丫头和阿明是陈实原本就留着以后用的大将。</p>

你给一个人一百万，他可能会记住你一时的好，你帮助一个人改变了一生，而且是向着越来越好的方向发展，他会记得你一辈子，尤其是在年少的时候开始播种这颗种子。</p>

陈实这四年中，偶尔回去的时候都会带着阿明和丫头吃喝玩乐，所以阿明和丫头对陈实的感情是在不断上升，阿明的父母也因为陈实的帮助，在江海市开了一家中型超市。</p>

这颗种子就像一些宗师喜欢收儿徒一样，从小培养和教导，为的是以后有个放心的人帮自己的一番事业继续延续。</p>

现在的李曼妮，四大赢魔，包括周长青和李宏远等，陈实都是不放心的，因为顾川就是一个缩影，陈实需要的是一个可以自己退休的时候，不用考虑公司的事，有人可以完全放心的帮自己管理，如果丫头和阿明能力足够。</p>

陈实会直接拿分红，把所有权利都给他们，让他们去管理，自己完全不干预，他们赚多赚少是他们的，保证自己的分红就可以。</p>

前提他们是要真心为公司发展，而不是为了一己私利。</p>

陈实其实根本不想走到这一步，但事已至此，只能当断则断，从原本的乡情转本成合作伙伴关系，以后很难再有家长里短了，只有规矩两字。</p>

小胡子的事就交由钱军去搜集证据，其实唐浩已经整理的差不多了，周长青去定罪。</p>

此时此刻的顾川那个嗨皮啊，一杯接一杯的喝着酒，他的变化就是不把他曾经的大哥黄毛放在眼里开始的。</p>

顾川觉得黄毛很笨，看着那么好的机会不懂得用，还觉得黄毛就是年纪比自己大一些，其实脑子没自己好用。</p>

人在走错的路上都会越走越错，甚至走的越来越远，没有回头的路，小胡子但凡做的给人留点余地，陈实也不会这样对他。</p>