一个真正的为员工着想的公司，对于人才的流失，往往才是业内最低的，只有能真正的做到这一点的企业，才会在持续发展的道路上，一往无前。

当然了，今天秦观工作的重心不在qc会计师事务所，而是在他的演艺工作室。

那里的办公室中，各方面的相关人员已经严阵以待，就等待他这个老板的出现了。

今天要等待他决策的事情也很简单，一，是对于秦观的两个即将到来的最重磅的奖项的新闻的处理，以及与美国电影公司之间的配合。

二呢，就是有效的处理他们这次在法兰克福的收获，就是那些在随行设计师的要求之下，由王丽颖小助理采购回来的展会中各国展示出来的最新布料的样品。

一进门的秦观，就发现了整个会议室里的肃穆，而最可怕的是，他在里边还发现了一位熟人，那个哥伦比亚大学的高科技方面的同校生，荣直。

看着对方那熟络的双臂上扬的高高的挥手，再看着薛婉怡淡定表情的秦观，此时的尴尬癌都要犯了。

也不知道自家的经理人是怎样忽悠的荣直本人，愣是将一个国家级别的高科技人才，给划拉到了一个小小的演艺工作室里，这简直就是大材小用的最高典范。

可是秦观忘记了这个世界上的一个最简单的话语，那就是有钱难买我乐意，以及对于那些技术型宅男们的内心的自我剖析：我需要的空间不要太大，能装得下我和我的电脑足矣，我对温饱的要求不高，只要能让我在自己的世界中自由的翱翔就行。

而对于此事的秦观来说，他也早有了支付一个高科技人才工资的能力，哪怕这个人对于他们的演艺事物所来说，实在是有点大材小用。

但是，荣直乐意，他的教授哭嚎着抱着他的大腿，也没有拉回他义无反顾拖着行李离开的脚步。

收回思绪的秦观，对于第一项的工作，并不担心。

它看起来纷复繁杂，实际上每一项的工作都是有例可循，在专门的公关公司的配合下，这一条的工作日程都被顺利的罗列并通过了。

而真正难办的反倒是第二条，那就是王丽颖手中的那些五颜六色的样品。

这让本就是想法不同，奇异怪诞的设计师们，陷入到了争执的状态之中。

先不论公司旗下的鄞昌涛的自主品牌，就是秦观的商场时装的自主品牌的明年的春季新款的设计图，到现在还没有确定下来。

其真正的原因，就落在了秦观面前的这些所谓的高科技的面料之上。

在一个商场店的品牌建立的初始，并且以上班的正装为主打的中高端品牌，自然不可能模仿已经打开了销路的j服饰的模式。

那种走大众路线，用平民价格抢占市场的手段，并不适应秦观旗下的中高端价位的新品牌。

而在价格上没有任何竞争优势的新品牌，能将销路打开并迅速的抢占市场的方式只有两个，那就是新颖的设计以及不同于大众的，多功能的服装面料的选择。