第五百六六章:永不录用(2 / 2)

“这样的情况来看,那么,是不是代表,欧(www.vkzw.com)美游戏企业这么多的资金投入,并不是在投资到研发资金上面,而是投资到别的地方。”

这时,陈佳一进行了一个大胆的猜测。

“不可能,欧(www.vkzw.com)美众多游戏企业很多都是上市公司。他们的年报,月报,季服,一律都得按时公布出来,如果不是投资到研发上面,他们不可能这么写。”

不得不说,欧(www.vkzw.com)美经济制度比之国内好得多。他的很多报表,都得公开出来,对投资股东负责。因为,这一些游戏企业,他不是个人的,而是属于全体股东的。投资股东,他们有权查看公司的具体项目。如果有什么做假,那么,铁定会被处分。

网易在2000年的时候,他就在年报上面做了一次假。最终,美国纳斯达克交易所给了网易一次终身难忘的警告,直接让网易停牌半年之久。并且,在警告发出来时,网易股价一退千里。其后几年时间,网易也一直深受信用危机之苦。

直到现在,这才勉强摆脱这一个当初种下的恶果。

“不错,这不可能。只要是欧(www.vkzw.com)美游戏企业报表公布出来的消息,十之***,都是正确误的。就算是美国-政府插-手,也不会在原则上面犯下大错。毕竟,这设局到整个国家的经济问题,不可能马虎(www.shuxie8.com)。况且,美国-政府-不是******,他们不可能-乱-来。居然如此,那么,也只有一种可能。”

“哪种可能?”

这时,大家对陈佳一所说的一种可能,充满着限期待。

“这一笔资金的用处,可能是花在挖人上面。”

挖人,普通的讲,那就是吸收人才。对于游戏开发来说,吸收技术-性-人才的资金,一向也是在游戏开发资金里面。欧(www.vkzw.com)美游戏有的是硬技术开发人才,但是,他们对于软技术人才,一直以来,都很奇缺。只是,当时的欧(www.vkzw.com)美游戏公司,他们并没有认识到。他们天真的认为,网游与单机游戏岂不是一样,直到,当他们开发出来之后,尽管游戏硬-性-技术比中国网游强,但是,玩法之类,那是低得可怜。

曾经,有一个欧(www.vkzw.com)美游戏企业。

这一家游戏企业在很短的时间内,用着他们开发单机游戏的经验,快速打造了一个网游。只是,他们却不知道,网游之所以是网游,他是需要多人在线的一个游戏,并不是那种单人,或者仅仅只有一两个人进入的游戏。

直到,当他的游戏开发出来之时,玩法单一也就罢了。大家对于这一些欧(www.vkzw.com)美游戏企业的第一部网游,也并没有抱太大的期望,心中只是打定主意,纯粹支持一下罢了。可是,里面的bug,实在让很多游戏玩家受不了。

更有一位牛人,这家伙进入这游戏的趣味,不是体验游戏的玩法,没有别的,为的就是寻找bug。当天论坛上面,这位牛人进入该游戏,一天当中,找到了100多个bug。从中就可以看到,这样的一个游戏,他会有人玩,那就怪了。

事实上,游戏bug,他是任何一个游戏都法避免的问题。只是,欧(www.vkzw.com)美游戏企业,哪里有这么多网游经验。正如里面很多的bug,并不是硬-性-技术产生来的。往往,是因为多人在线引发的。譬如,职业与职业的不平衡,技能与技能之间的不公平,又如,玩家与玩家之间的种种战斗,也都会有不同的bug出现。

更搞笑的是,这位玩家在最后表示。前面这么多bug产生,那也就罢了。最让我法忍受的是,尼玛,当两个人同时攻击某一个怪物的时候。最后结果,我了个去,当怪物挂掉之后,系统居然不知道将经验发给谁。

这种低级的bug,也只有在那些单机游戏企业才能出现的。因为,在他们以前开发的游戏之中,他们不可能考虑到这么多的游戏玩家。他们大多数的玩法,大多数的设置,一直是pve,也就是玩家与环境。通过玩家征服环境,征服怪物,最后过关之类。像这种多人pvp玩法,是他们一直没有考虑过的。

如此,这才会出现这一些令人发指的bug。

也正是因为欧(www.vkzw.com)美游戏企业缺乏软技术游戏开发人才,他们便将目光放到了中国游戏企业身上。直到,有一些欧(www.vkzw.com)美游戏企业通过挖脚,取得了一定成功之后。就如那个30万欧(www.vkzw.com)美游戏最高上线记录的,亦是中国游戏策划师帮忙的。

如今,他样想必已经想清楚了。要做,那就做最好的。这一些巨额投资,相信就是挖中国游戏企业的墙角。一句话说的不错,之所以一直没有背叛,那只是所给的筹码不够。在绝对资金的面前下,没有哪个可以谈忠诚与不忠诚。

“挖人。”

当陈佳一提到挖人之时,众互联网企业老总,却是倒吸了一口凉气。

“这招很厉害。”

从始至今,一家网络游戏公司要想在短时间内起来,并不是自己单独慢慢研发。因为,这一个过程太慢。正如完美时空,这一家公司有这么强大的游戏研发力度,但是,通过自己慢慢研发,亦是在几年之后,这才展现头脚。

在后世,最快捷的一条道路,那就是挖人。

在游戏企业工作的陈佳一,太清楚互联网游戏企业对于挖人的期待。并且,在后世有一句老话。像互联网企业的职员,他们一般都是通过跳糟来提高薪水的。如此一看,不仅企业想挖人,员工自己也想跳。那么,互联网企业人才的跳动-性-,那就不可谓不大。

以前的国内市场,这一些互联网游戏人才,最多在国内跳一跳。可是,当中国游戏企业达到世界顶峰的时候,对于这一些游戏开发人员,他们就有了更多的选择。在这里,不仅可以从这一家游戏公司跳到另一家国内游戏公司。同时,他还可以将跳过去的目标,往国际方向观看。

“如果真的是挖人,想必,大家应该知道怎么做。”

应对其他企业的挖人,一般的公司,大都会与员工签订一份比较长的劳动合同。不过,很多员工很反感签订过长的劳工合同。至于其他之类的措施,那就是提高员工福利,但这对于公司的盈利,亦会有比较大的影响。

所以,很多的时候,国内企业对于挖人,也不知道应该怎么做。直到最后,最有用的办法,那就是小之以情,动之以理,利用朋友关系,将这一些员工留住。不过,这只是说征对于国内企业之间的挖人。但是,对于国际,那就简单的多。

“我不管大家用什么办法,总之,全面***所有游戏开发人员流入国际市场。”

如果要出国,他可不是像国内这个城市到那个城市这么简单。要出国,他可是要办护照,有这办护照的时间。各大企业,已经可以想尽方法,将这一些等给***起来。再加上,如果配合-政府-的话,要禁止这一些人才流向国际,亦是轻松的多。

正如美国一直限制他的高科技技术进入国内一样,他们美国,也采用了这样的禁止措施。那么,对于国内-政府-,他们同样也可以。不过,现在的话,且不要-政府-出手,只要这一些游戏企业达成联手,全面***一却开发人才的流出。自然,这一些欧(www.vkzw.com)美游戏企业的高额挖脚资金,恐怕也用武之地。

“同时,我们还可以再下秘密通告。对于那一些跳糟到国外的网络游戏研发人才,日后国内任何一家互联网企业,一律不得录用。”

永不录用,看你还敢不敢跳。

陈佳一就不信了,有一些人,你还真呆在国外,一直不回来了。

只要有这个想法回来,那么,对于这一条,他们就不得不三思而后行。当然,如果欧(www.vkzw.com)美游戏企业对于每一个人,都给他们一辈子花不完的钱,那么,陈佳一也话可说。但是,他们给的起么?

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