第668章 向李东开炮!(2 / 2)

袁成道这次斩落下马的高管,十有八九都是孙涛的人。

说孙涛的人也许不合适,其实应该说04年05年入职的老人,都算得上孙涛的人。

当初李东还在上学,除了财权,人事大权和别的权利几乎全部交给了孙涛。

而创业初期,远方还没这么高的知名度。

当时远方的高层,几乎都是孙涛拉来的,其中有他的朋友,有他的老同事。

后来李东虽然整顿调整了一部分,可这两年登上高位的也不在少数。

如今袁成道直接盯着这批人下手,在所有人看来,这就是掘断孙涛的根基。

当然,大家知道他发难,可众人都没想到孙涛会这么直言不讳,甚至连排斥异己都说了出来,显然这时候的孙涛已经是愤怒至极。

等孙涛说完,袁成道整理了一下思绪,缓缓道:“孙总稍安勿躁,等听我说完了,你要是觉得还不合适,那我们可以再商量。你口中的考核标准,不是我袁成道个人制定的标准,而是各家企业通行的考核标准。

这一点,我征询过很多国内外知名hr的意见,也曾经和李总汇报过。

另外你所说的,我针对之前的老员工,这一点我不能接受。

你看到的不代表就是实情,04年的老人为什么会成为首批被整顿的人选,其实大家心里都有数。

05年和06年入职的高管,我不怕说句得罪人的话,几乎都是高学历高能力的精英人士。

而04年远方初创阶段,大多数人都学历不高,能力不够。

我没有一竿子打翻所有人,学历有时候其实就是个敲门砖,关键还是要靠自己努力!

像04年入职的齐总、胡总监,她们也是元老,甚至还成为集团的重要管理层,我针对过她们吗?

我所做的一切都不是因为私人恩怨,我敢拍着胸脯说,他们之所以离职,那是因为他们自己不够努力,不够兢兢业业!

考核结果孙总自己可以去看,在急速发展中的远方,慢人一步是庸才,慢人两步是渎职,可慢人三步四步,那就是犯罪!

集团想走向正轨,阵痛是必须的!”

袁成道的一句阵痛仿佛刺痛了孙涛,孙涛勃然大怒道:“好一个阵痛是必须的!”

“这些人没有功劳也有苦劳,当初我们筚路蓝缕地一步步走到现在,你知道他们为此吃了多少苦吗?”

“你连一个机会都不给,一句阵痛就否决了他们的一切!”

“别人不说,就说质检部的张涛张总监,你知道吗?05年的时候公司为了拿下铜山市场,张总监在铜山埋头苦干了三个多月,皮鞋都磨破了五六双,这些都是我亲眼所见!

结果你逼迫张涛离职的时候,你说了什么?

一句老糊涂,就否定了他的一切功劳!

难道远方集团如今连一点人情味都没有了吗?不是我幼稚,我只想说刻板的规矩和所谓的kpi数据就真的能代表一切?

起码我敢说,你袁成道没有我们这些人对集团的忠诚和热忱!

能力不够,可以学习,可以处罚,甚至可以降职,然而你直接逼他们离职,你想干什么?

袁成道,你不用拿那些大道理压我,我比你更清楚这些。

飞鸟尽良弓藏,这就是所谓的走向正轨?”

向来被认为是老实人的孙涛,今天大发雷霆,甚至说出了飞鸟尽良弓藏的话语,顿时让所有人变了脸色。

就连袁成道这时候也有些撑不住了,这话说的可是太严重了。

孙涛骂他没事,比资历,他比不过孙涛,比功劳他也比不过孙涛。

甚至他能上位,还是孙涛举荐的。

可孙涛后面那句话可不是对他说的,能坐在会议室开会的,都是集团高层,谁是傻子?

公司的创始人之一,资格最老的元老,现在正在向李东开炮。

原本会议是为了解决外界传言的资金链断裂麻烦,然而谁都没想到,因为孙涛的发难,顷刻间就变成了两大创始人之间的对决。

众人视线都不由投向李东,他们想看看此时此刻的李东是何感想。

李东倒是没大家想象的那样愤怒,也没有发火。

比起别人,他更能理解孙涛此刻的心情。

一路走来,当初的那批元老,要说一点感情都没有,肯定不可能。

连李东都和他们有感情,更别说孙涛了。

孙涛平时虽然沉默寡言,可实际上他比李东还要感性一些。

从他拉人就能看出来,他不顾李东忌讳,在公司成立之初,拉来了一批老朋友老同事,一方面是因为他念旧,一方面是因为他想和大家共富贵一场。

结果眼看着集团起来了,当初的共富贵好像也能实现了。

这时候的孙涛其实是满足的,满足的甚至没了欲望和野心。

然而当袁成道雷霆一击出手斩杀了这批人,孙涛终于愤怒了,终于爆发了。

我一退再退,难道你们就是如此对我?

让出了集团总裁的位置,让出了掌控整个超市系统的大权,独自镇守苏南,结果你们就是这么伤人心的?

一句集团需要,一句阵痛,就可以抹灭他们这些老人的一切功劳?

孙涛不甘心,甚至可以说他觉得遭到了背叛。

不单单是袁成道的背叛,包括李东的背叛。

别人不懂他的心思,李东难道还不懂吗?

李东懂!

可他偏偏默认了这个结果,默认了袁成道做出这一切。

兔死狐悲,这一刻孙涛不得不奋起反抗。

哪怕只是飞蛾扑火,孙涛也不想在沉寂中死去,他的热忱和忠心,不应该被如此背叛和弃如敝履。