老李沉默不语。

杨锐并不气馁，比起他私人老板们，老李这样的厂长算是好话的了。

杨锐看了一下表，再接再厉道：“老厂长，如果要发钱的话，今天就得抓紧了，要不然，财务连账都做不完，必须得赶在职工大会前，把钱发下去吧，要不然，又有啥效果？您呢。”

看了老李头一眼，杨锐换了一个语气，再道：“老厂长，我从就在西联厂的院子里跑来跑去的，也是咱们西联厂的子弟，厂里大多数人，都是愿意为集体利益牺牲自己的，但不可否认，总有一些人，是特别的自私自利，咱们得防着，您是吧。”

老李“恩”的一声，道：“发钱不能解决问题，要先解决思想问题，而且，有些人的问题，那不是发钱能解决的。你比如二厂工伤的那个，和我还是本家，厂里按规定解决了他大儿子的工作，他还闹着要让二儿子上工，这是一钱能解决的问题？确实，他家里是有困难，但厂里有困难的家庭不是一家两家的，如果让他的二儿子上工了，其他有困难的家庭是不是也得提要求？到时候，总有人要不满意，这些人，要么就远远的打发出去，要么就得看好了，你是不是。”

“您的是，但您得给打法人的人发钱吧，看人的人也得拿到钱，他才高兴不是？总之，发钱肯定是没错的，对不对？”不用杨锐掏钱，他自然要劝李厂长增加更多的安全措施，并道：“老厂长，咱们得稳住阵脚，才能一路赚钱下去，后面的钱还多着呢。要是这次让捷利康给赢了，省里下令咱们把厂子还回去，咱们损失才大呢。”

“你的意思是，厂子可以不还回去？”老厂长眼前一亮，终于心动了。

杨锐头道：“捷利康要回厂房的先决条件，我认为有三，到时候，我们也可以提出来。第一，捷利康要把该给我们的分红给我们，并且支付滞纳金和利息，并用书面形式保证此类事事件不再发生。”

“这是应该的。”老厂长颔首。

“对的。”海国辉同志轻轻的刷了一下存在感的。

杨锐笑笑，又道：“第二，捷利康要严惩造成此次事件的员工。”

“恩。”

“第三，不追究我们为了讨回分红而进行的一系列工作。”

老厂长讶然抬头：“捷利康不会同意这个吧。”

“不同意，他们就拿不回厂子，我们就继续分钱！”杨锐的斩钉截铁。

“你保证是这三条？”老厂长的眼神犀亮。

“我保证。”

“我们签攻守同盟，如果三方都同意这个，我就把钱发下去。”老李之所以如此在乎此事的原因很简单，如果按照捷利康当年的合约，西堡肉联厂只是单纯的生产企业，拿不到多少钱。

当然，其实还是能拿到不少钱的，而且是美元，但是和现在的三家分红比起来，以前分的钱不值一提。

所以，老李是最希望目前的状况持续下去的人。海处长自然也是如此。

杨锐倒是希望能拿回分红，免得浪费自己的时间和精力，但是有杜邦站在后面，捷利康是宁可上法庭也不愿意支付分红的，杨锐无可奈何的选择，只能是能赚多少是多少。

在海国辉电话海处长以后，三方本着求同存异的精神，确定了攻守同盟的要约，拉钩上吊一百年不变！

之后，杨锐再次看表，敦促李厂长道：“现在就忙起来吧，您有啥要帮忙的，尽管。”

“不用，我们有预案。”李厂长自信的叫人进来。

杨锐大为震惊，84年的国企对付领导都这么先进了。

李厂长得意洋洋，等王元胜过来，命令道：“你去把咱们8年评选‘文明单位’的文件全部找出来，该补充的补充，立即执行！”

“是。”王元胜的脸皮也变的杀气腾腾了。

一家生机勃勃的国企，可以没有好的产品，可以没有好的技术，可以没有好的市场，但它必须有一只能打能拼，下能对付市井无赖，中能抵抗地方政府，上能敷衍高层领导的队伍！

对于一名在位二十年的国企一把手，这样一支训练有素，精干强悍的队伍，就是他的御林军，他的宫禁宿卫！

1984年，夏秋之交。

西堡肉联厂御林军出动！

……