杨锐被他握手摇的上下起伏,笑道:“不要谢来谢去了,你只要能给实验室做出东西来,经费付出就是应该的,你如果做不出东西来,那是我眼光不行。”
这话的,几个人都觉得入耳。
李文强也高兴道:“您放心吧,我把这本书的事折腾完了以后,就全副精力投入到实验室里来……”
“不用全副精力,七成就行了,该写书的写书,该文的文,咱们是做研究的,又不是在工厂搞流水线,你们有想写的东西就记录下来,有想发表的论文或者专利,又或者书籍,就交给李章镇来做,咱们实验室对这些都有奖励。”实验室的成绩归根结底是要体现在纸面上的,光做实验不写paper的,那才叫一个傻。
王晓芸则被杨锐的奖励给吸引了,问:“还有奖励,奖励什么?”
“老李这次的奖励是1000元,如果得奖的话,就再多给。”杨锐着笑笑,道:“咱们实验室的各项制度还不完善,就慢慢补全吧,遇到了,咱们就商量着来,总的来,实验室做的好,大家都有好处,实验室的成果不好,那就没办法了,私人实验室,如果真做的资不抵债,以至于母公司无法承担,那也就只好倒闭了。”
杨锐的很实诚。至于母公司,自然是离岸公司了。
众人被杨锐刺激的又是高兴,又是担心。
80年代的中国人,还真不知道倒闭是怎么回事,但就他们知道的部分,已经够骇人的了。
不一会儿,实验室自然而然的进入了工作模式。
杨锐招募来的都是0多岁的牛,各自做事都有了自己的套路,而今稍作磨合,工作已然无碍了。
杨锐按照前日做好的分配表,开始给诸人新的任务。
有的人之前的任务还没有完成,也是不管,后面的任务和前面的任务都要做,杨锐只看成果。
这也是招牛的好处,尽管还是需要培养,可基础能力均已具备,尤其是具有完善的自学能力,减轻了杨锐的负担。
0多岁,对一名研究者来,也是到了分水岭的年龄。
该出成绩的,四十岁以前基本都能出了。
三十多岁还出不了成绩的,以后再想出成绩就更难了。
而能做到院士的,少都要十几年的牛掰才能被选出来,如李文强等人,积累期再长,也就是几年的功夫,之后,就该是耀人眼球的成果高峰期了。
大部分研究员,在三十岁到四十岁,四十岁到五十岁期间,会完成人生中绝大多数的成果。
大部分智力型行业大多如此,十几年二十年的高峰期过去,一名研究员若是能够掌握一间研究室做老板,那就还能延续几年的高产出,否则的话,也就慢慢陷入沉寂了。
而在高峰期之前,大部分的研究员都是处于静默期的,这一方面是他们的知识和经验的积累不够,另一方面,也是他们的社会资本积累不够,如果不能得到社会的认可,年轻的研究员除非找到特殊的项目,否则,他们很难用少的可怜的资源做出优秀的成果。
正常情况下,一名二十多岁的研究员,也就是比同龄人做的好一些而已,因为年轻研究员获得的资源都很少。
直到获得的资源增加以后,研究员们的水平差距才体现的出来。
这就好像将年轻的韩信任命为班长,他并不能表现出太强的指挥技艺,如果运气不好,一堆箭射过来,该死也就死了,不过,只要运气不太差,拥有将才的韩信在班长的位置上,肯定会表现优异,理论上,他会以更快的速度升到排长、连长的职位上,同样的,他依然会表现优异,但不会太优异……直到成为掌握了千军万马的将军的时候,韩信的将才方能爆发性的增长起来,一下子拉开了自己与普通将军的差距,等到手下的军队有数十万,上百万的时候,韩信的指挥技艺已是天下无敌了。
要做班长时代的韩信是否有将才,答案也许是不一定的,但要做到团长旅长的韩信是否有将才,答案就是一定的了。不过,要想从团长旅长中筛选出韩信,那可太难了。
研究员也是一个情况。
在读书期间,一堆实验狗里,厉害的也就厉害一,看着或许是健壮一些,或许还不一定是最健壮的,但是,从研究生到助教,从讲师到副教授,从参与项目到主持项目,从主持项目到主持大项目,差距也就一步步的体现了出来。
像李文强这样能做到三国院士的,只要资源给的够多,几年时间,成果就能有一大堆。
只不过,除了杨锐,没人敢给他这么多的资源罢了。
就像是营长团长水平的韩信,没有人敢把他瞬间提拔到司令的位置上。
杨锐也没有直接提拔牛们,不过,实验室资源的增加却是明眼人都看得到的事实。
然而,包括黄茂在内,大家都只顾着乐呵了,没有一个人能从碎片化的研究任务中,发现杨锐的目的。
如pcr这样的项目,原本也是不需要告诉大家全部内容的,只要每个人都能做好自己的部分,最终的结果,自然会呼之欲出。
经过几个月的人员准备,设备准备,特别是资金准备以后,杨锐也是默默的开启了他的pcr计划。
只不过,除了他自己,没有一个人知道,华锐实验室真正在做的实验是什么。
……