略有些内敛，更多的却是年轻成功者的豪气，佟宇浩笑道：“不错，不错，英雄所见略同，人才是成事的关键”，

三人说话时孙妙妙便微笑的坐在一旁，帮他们倒茶倒酒，偶尔插上一两句话，她是个能说会道的人，但却清楚的知道什么时候该说话什么时候不该说话，这个时候便甘在一旁担当绿叶。

很快三人的谈话就进入到了正题：“侯总，我和妙妙认识的时间不长，但也算是好朋友了，不瞒你说，现在建材和有色金属的生意都在下行，没人敢在这个时候扩大规模，所以多出来的热钱就要有个去向；侯总的公司我了解过了，老实说，各方面都很好，但就一条，太年轻了”，

他说的了解当然不仅仅是了解，事实上该做的背景调查他都已经做过了，调查的结果让他觉得十分惊讶，这家公司的发展实在是太过激进了，激进的让他咋舌；同是白手起家，他不是不理解这种激进，但凡能在短期内积累期财富的手段都很激进，在这一点上两人是相同的，但当规模做起来之后运营上就该调整方向了，这个时候应该以稳定为主，掌舵的人要尤为谨慎，而侯永顺对此似乎毫无察觉，永顺挤进行业前五后侯永顺的策略仍然是高歌猛进，使尽一切手段，付出一切代价去抢钱，抢地盘，抢生意，佟宇浩不明白他是怎么承受得住如此庞大的资金压力的，在资金的安置上便更为谨慎。

侯永顺笑道：“佟总是怕我们公司根基不稳吧，其实公司从小做大，很多人都有过这样的担心，但实际上永顺在发展的过程中一直很注重运营基础；我们的产品团队和资金管理团队都是业内顶尖的，目前为止公司出现过不少问题，但我们都解决了，在一次次的磨合中我们的团队也越来越默契，越来越专业，如果没有这牢固的基础，没有内部的团结，永顺想要走到今天这个地步是不可能”，

“佟总，以你的资金量来看想要找一家托管的公司其实选择的余地并不大，行业内就这么几家公司能入得了您的法眼的，除了我们永顺外就是友达，中易，银叶这三家，这三家公司体量都很大，也都很专业，但我认为我们永顺无论是在给到您的收益上还是在服务上都更有优势”，

佟宇浩道：“收益当然是越高越好，但安全也很重要”，

“佟总你要相信，在安全上我比你更重视，毕竟这是我的公司，它的未来和我荣辱与共，佟总您这样的大客户对我们公司来说很重要，而我们也会是您有力的合作伙伴；涉及到大量的资金，想要一次性就谈出一个接过来不太容易，这次就是和佟总交个朋友，生意上的事可以慢慢看，慢慢谈，什么时候相互摸透了什么时候合作，来，我敬您一杯”，

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