不过，这些游戏设计大赛往往不成系统，规模有大有小，而且分布在全国各地，也没有一个统一的选拔机制。

究其原因，还是因为没有一个强有力的游戏商来推动这个事情。

帝朝互娱更关心的是自己的盈利，如果缺少人才的话，直接其他游戏公司挖人，或者去高薪聘请一些独立游戏设计师就完事了。

禅意互娱相对好一些，但也好不到哪去，虽然也会举办一些游戏设计大赛，但还是以制造噱头、提升公司知名度为主要目的，并没有产生足够深远的影响。

很多靠谱的有设计大赛其实都是游委会赞助的，比如陈陌之前参加的那个，就和游委会有那么一丢丢的关系。

其实想想也是，这种事情费力不讨好，也难怪没有游戏商愿意去牵头。

因为纵观整个游戏行业，不论是前世还是平行世界，不论是国内还是国外，都没有一个特别明确的规则可供遵循，也不像很多高科技行业需要那么高深的专业知识和积累。

比如《黑暗之魂》的制作人宫崎英高，在最开始的时候只是一名最底层的执行策划兼程序员，后来是凭借着自己的天分和努力才一步一步爬到社长的位置上。

在游戏行业，这种例子还有很多，许多超一流制作人刚开始可能只是一个普通的程序员，一个测试，或者仅仅是一个热心玩家。那些正儿八经的科班出身的设计师，反而有很多都在大公司当螺丝钉，慢慢地泯然众人。

归根到底，还是因为游戏设计其实本身并没有那么明确的规则，也没有一个“必然成功”的保障，同样的资源和投入，可能做出来一堆垃圾、赔得血本无归，也有可能席卷全球，赚的盆满钵满。

在这种情况下，想要靠游戏设计大赛选拔比较有前景的设计师，可以。但根本不可能由此推断这些人未来的成就。

可能有些人在设计大赛上崭露头角，但很快江郎才尽、泯然众人。

也有可能有些人在设计大赛上一败涂地，但后来反而推出了很多惊世骇俗的作品。

对于帝朝互娱和禅意互娱这种公司而言，这种大赛顶多找来一些有那么一点点前景的新手，但实际上他们只能做几款还过得去的手游，距离真正为公司盈利还差着十万八千里。如果想要真正能做出好作品、能为公司产生价值的设计师，那还是得去行业内挖掘。

去行业内挖掘的话，直接看履历就行了，举办设计大赛多此一举。

所以，以往的游戏设计大赛，只不过是游委会牵头、为鼓励新人进入游戏设计行业所开启的特殊通道，在这之后就是放养状态了，成不成全看设计师自己。

比如陈陌，在赢得设计大赛之后，确实得到了体验店的使用权，但每年同样有一定指标。如果陈陌后来做出来的游戏都很失败，那么体验店将会被收回，他也只能另谋出路，游委会肯定不会过问。

而陈陌想要举办的设计大赛，和以往的设计大赛完全不同。

目前来说，这种规模、这种水平的设计大赛，在国内也只有陈陌有这个资格来举办。