毫无疑问这是在为添柴人计划做着前期的准备。

张小剑吸引优秀教师的策略极其简单，更高的工资，更好的住宿条件，还在更多的方面通过补贴的方式，务必做到让人看起来无法拒绝。

只是教师也分评级，也分课目，有所不同，待遇自然也各不相同。

而根据这些，来制定详细的福利待遇，做到合理且诱人，就是柳眉和闫词此时看着眼前这份表格的意义。

还没察觉到老板站在身后，闫词挠了挠头：“我怎么觉得好像我们要根据这里面的数据做一份福利待遇计划一定会出错。”

柳眉摇头道：“大数据不会错，这是我找统计公司通过实地考察，以及教育及内部资料做出的统计。”

张小剑在后面看了看，看着一大堆数字，一笑道：“你俩要照着这个做，一个老师也招不来。”

柳眉和闫词这时回头，才注意到张小剑回来了，听着他的话都面露疑问。

这时要完了饮品的许奕辰走了回来，张小剑对许奕辰：“小辰，你来说说。”

“说什么？”许奕辰没听明白，先屁颠屁颠的和叶墨竹一点头：“小婶儿。”

叶墨竹一招手，许奕辰一屁股坐在了她旁边。

坐下后，他才注意到，对面的柳眉和闫词看向了自己，他挥了挥小手：“不是你们看什么呢？”

张小剑一笑，对许奕辰道：“说说老师们怎么赚钱，真以为死工资？”

一提老师，许奕辰就愤愤不平起了他的老师陈立，小嘴一张道：“小叔，你可说着了，就刚才您见的那位陈立，我们班班主任，那怎么可能是靠工资啊。”

闫词说了声：“你讲讲。”

柳眉也点头表示赞同，毕竟他们都离开了学校太久，做添柴人计划未想到这一环，的确是思维盲点。

今天要不是张小剑去了许奕辰学校，也估计想不起来这茬，一眼就看出表格里的问题所在。

这时，服务员将两杯咖啡端来了过来，递给了张小剑一杯，放在许奕辰面前一杯，看许奕辰年纪小，还特意为他准备的吸管。

小孩子们都是善恶分明的，许奕辰想起了自己的班主任，似乎都不想喝咖啡了，不屑的一撇嘴道：“小叔，刚才要是你和他加了微信，就会看到他朋友圈里推的补习班。”

“这个补习班他家开的，他巴不得想让全校学生都去他家上课。”

“为啥请家长，专挑学习差的，不是真的关心我们学习成绩，主要是要点一点我们的父母，没补课的应该补补课，补了课还学的差，那就是补课的地方有问题，可以考虑换一下，换到他家里去。”

许奕辰一抽鼻子：“真当我们小孩啥也不懂啊。”

张小剑、闫词、柳眉纷纷点头，不提小学，初中高中的补课班现在简直遍地开花，早就形成了一股风气，给家长们造成了自家孩子不补课就会比别人家孩子差的错觉。

而补课，当然是要交钱的，钱当然是要交到补习机构，补习机构在通过分成比例给予老师们。

尤其寒暑假，有多少热门课程的老师是真放假啊？每一天去上一节课，就是一节钱啊。

而要把这个因素计算进添柴人计划当中，显而易见，双倍薪资恐怕也吸引不到优秀的老师。

正当众人考虑这个问题时，许奕辰恨恨的用习惯喝了一口咖啡：“就我们那陈老师，不仅推补习班，微信里还卖东西呢，谁家家长买的多，谁家孩子就有机会调到前排去。”

张小剑只想到了补课的额外收入，这玩意不涉及什么道德啥的，毕竟如果是节假日老师愿意额外工作，家长也愿意让孩子学算是你情我愿，但是微信朋友圈里卖东西就所以他听到这一皱眉：“还有这事儿？”

许奕辰一摆手，像个小大人似的：“小叔你别大惊小怪的，恶心事儿多着呢，我还没说逢年过节呢。”