在看到那张颠覆想象力的概念图之后，全场的员工终于能够理解老板为什么觉得现在市面上的智能手机丑爆了，现在自己的想象力被老板引领至一个全新的境界，眼里原本时尚潮流的智能手机顿时感觉无爱了。

罗晟用一张概念图成功的让全场一千多名员工的审美提升到了一个新的境界，员工们不禁想到刚刚那台摩托罗拉再一对比概念图中的手机，那四款智能手机的的确确是丑爆了。

果然是没有对比就没有伤害。

“我们要做的就是把概念图里面东西，变成现实。”罗晟环顾全场缓缓道：“有人会想、会怀疑，这能做到吗？在创办蓝星科技的时候，谁也没有想到可以走到今天这么远，并且我坚信还能走的更远。蔚蓝海岸亦是如此，有时候，先做了再说。”

不知道是谁带的头，在罗晟的话音落下之后，多媒体会议大厅内忽然响起了一道掌声。

紧接着哗的一声，全场爆发了热烈的掌声。

是啊，如果时光倒回至蓝星科技创业之初，恐怕也没有几个人会相信罗晟能带领公司发展到今天被估值270亿元的地步。

今年他再次创立一家新的公司，蔚蓝海岸会不会复制蓝星科技的奇迹？

但有着珠玉在前，无疑让大家的信心激增了很多，罗晟一句[我们并不比外国人差]触动了在场的每一个人，让大家的内心涌起了一股不服输与热血澎湃的劲头。

“这家伙，总是能在这种情境下调动大家内心激晴澎湃的一面。”秦微木默默地注视着罗晟，暗暗嘀咕道，巧嘴不禁透着一抹魅力弧线。

尽管在场的一千多名工程师们都一一签了保密协议，不过罗晟仅仅只是向他们展示了蔚蓝海岸公司做的无线终端的工业设计概念创意，也即是外观的一面视图，还没有展示出三视图，内部结构和更细节的东西就更不用说。

刚刚展示的智能手机概念图也是黑屏的，展示的内容很有限，他不是不想展示更多，也不是不想告诉他们更多，而是出于保密需要必须这么做。

因为时间跨度太长了，蔚蓝海岸起步太晚没有技术底蕴，一切都要积累足够了才能出产品，罗晟并不能绝对保证这一千多人之中，在研发期间一个都不离职的。

工业设计，也是有知识产权的，就刚刚那张概念图的设计方案，就需要申请专利保护。

只有罗晟清楚，要从无到有把一款真正意义上的智能手机研发出来，至少需要创新两三百项软件或硬件的新专利，把一个智能手机研发出来，这种技术密集型产品需要几十上百个不同的设计或研发模块，一部分人只知道其中一个模块，比如电源管理，其他模块就不知道了。

这也是为了技术保密，确保不会泄露的一种手段，所以罗晟也不可能在这场见面会上把手机研发的方方面面都全盘说出来，只会在接下来分配好任务之后，逐一布置，各个研发小组之间知道的东西仅限于他们负责的模块，别的小组在搞什么一概不知。

会后，在众人意犹未尽之余，罗晟个人掏腰包请大家在酒店就地聚餐。

三天之后，罗晟着手成立了“蔚蓝海岸实验室”，现在是籍籍无名，不过罗晟奔着华国的“贝尔实验室”而去的。

步入六月份，蔚蓝海岸公司从三月份成立到现在，所有的前期筹备工作都已经在将近三个月的时间里布置完毕。

罗晟亲自召集公司的一千多名工程师组成代号为[Azure]计划的研发团队，开始了这一被列为公司高度机密的项目。

再看接下来的日子，罗晟用了为其一周的时间，把一千个工程师团队亲自细分为82个小组，选出了15个产品经理管理各自的研发组，同时这些产品经理直接向罗晟汇报，而他自己主要负责的是“蓝芯”项目的芯片设计研发、操作系统的研发以及工业设计。

这三大模块是罗晟直接带领的。