第308章 整改方案,苏家能养(1 / 2)

 苏御臣倒是并没有骗裴素卿。

那日他决定要给裴素卿找点事做的时候,他就针对练习生的现状,做出了一系列的整改方案。

要知道,公司里的培训生和练习生可是一笔隐形财富。

若是培养的好,以后绝对能为公司创造不可想象的价值。

至于他们出道后的各种资源,匠人是真的不缺,苏御臣更不缺。

只要有本事,有能耐,匠人就能力捧。

所以他们现在缺的就是真本事而已。

不过育人先树德,若是没有德行,那再有本事实力也是卵的。

特别是在娱乐圈这个地方。

故而,苏御臣做出的一系列的整改方案。

其中最重要的一条就是教导培养练习生们的品性修养和德行。

要尊师重道,尊重前辈,要谦卑谦逊,要低调务实,要有礼貌规矩,要有教养………

娱乐圈有品行有教养懂规矩的艺人,可是非常圈粉的。

而且,路也会越走越宽,走的更远,更稳。

当然,什么朝九晚五,按时打卡之类的规矩同样不能少。

哪怕是练习生,也要当成一项工作,每天都会有紧密的课程安排,等等。

上次见他们实在太过散漫和懒散,这怎么能行?

能学到多少本事?

苏御臣甚至让裴素卿,不惜花重金去聘请各大专业导师。

礼仪老师,形体老师,声乐老师,乐器老师,演技老师,台词老师等等。

全方位的进行培训和教导。

当然,苏御臣也是在为公司和自己的以后铺路,打下坚实的基础。

歌手不是苏御臣的终点,而是起点!

娱乐圈有句话,唱而优则演,演而优则导,导而优则资本。

所有公司里的这些演员训练生和练习生,可都是他的班底啊。

必须的倾力培养。

而且,苏御臣还直接让裴素卿开启了淘汰机制。

每月一次考核,若是考核不过关,那对不起,娱乐圈不适合你!

没压力,没有紧张的氛围,怎么能激发他们的潜力?

至于考核过关的,当然奖励也不能少,直接许诺资源。

有奖有罚,更能激起大家的胜负欲和好胜心,激发他们的激情和积极性。

都不用想,苏御臣敢笃信,以后别说朝九晚五打卡,就是各种加班加练的都不会少。

如此一来,学习的气氛和积极性不就起来了吗?

上次见他们懒散的状态,实在太不像话了。

必须把他们一身的臭毛病,全都给整治干净。

……

三女一走,苏御臣顿感放松。

她们在的时候,他的压力不小,总担心她们会突然整出啥幺蛾子。

苏眉双手抱胸,走到苏御臣的面前,似笑非笑的死盯着他。

都不用猜苏御臣就知道她在想什么,也知道她想问什么。

他不知道该怎么说,该怎么解释。

好像也完全解释不了。

索性装傻充愣,假装没看见,不搭理她,自顾自的低着头喝茶。

两人就像是在比拼耐心似的,苏眉抱胸死盯,苏御臣低头喝茶。

谁都没有先开口说话,就这样一直僵持着。

苏御臣一杯滚烫的茶水都喝见底了,可老姐还是没有丝毫要放过他的意思。

最终,顶不住的他,无奈的叹息一声。

放下手里的茶杯,颇为无语的问道:“老姐啊,你到底要干嘛?”