推门进去后，我就看到郭海军在忙工作，他抬头看了一眼，脸色很难看，张口就道：“吴前，你这个经理是怎么当的？我前几天说什么来着？任何业务员都必须按照自己的等级来报销，把我的话当放屁，你是怎么做到的？”

我心里一阵郁闷。

首先，郭海军的这个按等级来报销的制度有不太合理。

比如，有的业务员虽然平时谈的是小单子，但万一遇到大客户了呢？难道因为不能报销额外的消费，就不做这单生意了？

刘欣昨天还谈了个外贸大单呢。

其次，郭海军这个说话的语气，实在是太难听了。

我都不知道发生了什么，他就是一顿狗血淋头的骂。

“怎么？觉得是我在找你茬是吗？你自己好好看看，这个叫张宝的，这个月就完成了两笔订单，但光报销的发票就有一摞。他打车，吃饭这些也就算了，难道开房间还要开两个，给客户一个吗？”

郭海军瞪着我，直接把桌上了一堆报销发票扔在了我面前。

发票洋洋洒洒的掉了一地。

我心里虽然不爽，但还是捡了起来，一张一张的检查看了看。

顿时，我就明白郭海军为什么要发脾气了。

这些报销的发票的确有些离谱，除了打车吃饭住宿的，居然还有买水，买药和上网的费用。

从几十上百不等，零零碎碎的，加起来其实也才几百块钱。

但发票太多了，甚至还有几张是两块钱的公交车发票。

这个张宝，我倒是知道，是钱小宁手底下的一个业务员，人其实挺老实的，就是业绩不太好。

而且，家里也很困难。

“看完了吗？有什么想说的吗？”郭海军盯着我，问道。

“郭总，这个张宝是特殊情况。他父亲早年去世了，母亲前阵子住院，老婆又怀了二胎，家里的经济担子都在他一个人的身上，所以，在外面的差旅费，花销，每一小笔都会拿发票报销的。这事儿，我们销售部都知道。”我解释说道。

我本来以为，只要我解释清楚，出于同情，郭海军也会算了的。

但没想到，他听完更是爆发雷霆大怒，说道：“哦？那按照你的意思，是我错了？吴前，公司是为了赚钱的，不是开善堂做慈善的。这个张宝在公司做了两年多，一个月那么点业绩，连拿底薪都不配，他报销的这些钱，够公司给他报销的利润吗？”

“郭总，张宝他.....”我努力的想要再解释一下。

但郭海军今天好像吃了炸药一样，根本就不容我反驳，粗暴的打断道：“你不用跟我解释那么多，我不想听，也没时间听。总之，我要的是效益，如果这个人不能给公司带来效益，那他就没有存在的价值。通知人事部，让他收拾东西滚蛋！”

我没想到，郭海军会这么不近人情。

张宝虽然业绩差了一点，但业务能力方面，绝对没有问题。

有时间销售就是这样，除了能力，还需要一些运气。

可是，人家就是运气不好，能怎么办？