“没有。”

阎大海站了起来，苦着脸说道。

我也站起来，说道：“我也没有。”

郭海军满意的点头，说道：“很好，罚款转交到财务部，算是浪费公司物料的损失。接下来，我要宣布的第二件事就是，你们销售部门推出来的末位淘汰制度很好，很不错。但就是淘汰的力度太低了，以后三个月考核一次，每次淘汰五个。”

“另外，管理层也在淘汰的行列。无论你是副总，还是经理，还是主管，只要考核不过关的，统统给我下去从底层干起。我保证，所有人都是一样，一视同仁！”

“啊？三个月一次？每次淘汰五个？”

“关键是我们也在考核范围内，这没法活了，这是要把我们卷死啊。”

“唉，新官上任三把火，都是这样的，只是没想到第一把火就烧到我们身上。”

听到这话，底下一片哀嚎声。

郭海军倒是真够狠的，我们销售部门推出末位淘汰制，这么长时间了，也就开除了五个人。

但没想到，郭海军一上来，就要三个月考核一次，甚至，连管理级别的都是一样。

主管，经理，副总，都有可能被淘汰。

我倒是觉得没什么，本来能坐到这个位置上，靠的就是本事吃饭。

反观阎大海，脸都绿了。

他现在分管后勤和制药工厂，是比较难出成绩的，如果考核的话，肯定很容易被淘汰。

“好了，我要宣布的第三件事，那就是以后减少开会的次数，什么早会，周会，统统取消。有什么重要的事情，公司群里公告三遍。还有，开会的时间，绝对不能超过三十分钟。”

说着，郭海军抬起手腕，看了看时间，说道：“我这次开会，目前只用了十二分钟，基本上该说的都说完了，所以，我希望在座的各位，无论是谁，以后开会，少说废话，专注重点。给我汇报工作，也是一样的。”

“散会！”

郭海军做事雷厉风行，开会也是言简意赅。

基本上该说的话说完了，就直接散会了。

换成平时，这个会，至少要四十分钟以上，但他只用了十几分钟。

这倒是好事。

我最受不了阎大海这种在上面长篇大论的，但总结下来，其实也就是一句话的事情。

不耽误大家时间，这当然是最好的。

而且，从郭海军开会说的话来看，他的确是个做事的人，推广末位淘汰制，他是要淘汰掉那些在公司里混日子的人。

罚款我和阎大海，是灭掉了公司里拉关系搞面子工程的这一套官僚主义。

我觉得挺好的。

和元老的大老总相比，郭海军多了一些锐气，不像大老总，比较中庸，谁也不得罪。

郭海军可不是这种唯唯诺诺的，他是谁都不怕得罪，不能干活的就淘汰。

散会后，我本来还想找张津渝沟通一下，但是没想到，她匆匆忙忙的就走了，可能是要跟上面汇报一下情况。

毕竟，大老总任职这么大的事情，居然临时换人了，她居然都不知道。

而我，回到了销售部门。