第192章 超高待遇(2 / 2)

王大厨咳嗽了一声,插口说道:“李老板,你刚才说了服务员的工资,我们厨师的工资怎么算,还没有说呢!”

“对呀对呀,还有我们后厨的!”后厨的那些大老爷们也都兴奋地看着他,眼神中充满了期待。

李飞拍了拍脑门,呵呵笑道:“差点把你们给忘了,我接着说,厨师底薪六千,帮工底薪三千,还有厨师我会进行评比,每个月除了顾客评价的奖金之外,还有额外的奖金,好评数获得第一名的,奖金五千块钱,第二名的奖金三千块钱,第三名的奖金两千块!”

大家立刻脸上出现兴奋的笑容,这底薪加上加班工资再加上双重奖金,一个月说不定可以拿到一两万的工资了,县城拿了那么高的工资,谁不激动?

李飞又接着说道:“不过!”说着目光凝重的扫视着大家,稍微停顿了一下。

众人心里又是一紧,这不过终于要来了!

最怕一堆好事之后的不过两个字!

李飞看着那一张张紧张的脸,微微一笑,接着说道:“不过,有奖必有惩,奖惩分明,才能良性循环,这也是为了店子好,店子能够长期开下去,你们才有一个稳定的工作,我们实行末位淘汰制,服务员和厨师帮工按照顾客的评价数统计,如果连续三个月差评数都排在第一位的话,那么对不起,我们只能给你适当的赔偿,然后让你离开你的工作岗位,三个月的时间已经足够了,给了你三次机会,这对我们老板来说已经相当仁慈了!”

众人立刻点头,纷纷表示赞成。

王大厨说道:“李老板你对我们太好了,谁要是连续三个月被评为倒数第一,我想他自己也不好意思呆下去吧?”

“那真的跟混吃等死差不多了!”

“三个月有必要吗?我觉得每个月的倒数第一救可以自己走人了!”

众人都纷纷发表自己的看法,一个个充满了斗志。

苏菲不禁朝李飞看了一眼,心里想着这家伙鬼点子还挺多的,这样一来确实让整个环境都发生了彻底的改变,让大家都充满了良性的竞争。

人群中,突然传出一声非常温柔好听的女声:“李老板,我们收银员的工资呢,你还没说呢!”

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