但是如果没有记错的话，这个时候并州电子厂的生意还是很不错的，规模也比较庞大，电视机的销量也非常的不错。

不过并州电子厂的情况，现在秦川是顾不上许多了，到时候只要是对方来人了，那所有的问题都可以从对方口中了解的，自己现在完全没有必要就收集资料，现在事情的关键是，公司的营业执照和公司的人员问题。

这样的大厂做生意，就是再着急，那也是有一定流程的，到时候签订合同的时候肯定会正正规规的，不会再像是之前一样随随便便的忽悠一下。

没有正式的公章之类的肯定不行。

还有就是考察的事情，人家来考察，自己公司一共两个人肯定是不够的，两个人叫什么公司。

最起码也要有十多个的，最后一点就是解释之前信的事情。

听对方的语气是之前的信收到了，虽然说不知道对方为什么那么晚打电话，周虹都停薪留职过来了，这中间隔了很长时间的，但是对方打了电话了，那肯定是露馅了，要给对方一个合理的解释的。

三件事，最后一件事最简单的，借口和理由嘛，只要是有一个差不多的，谁还能够去深究呢，只要是自己能够帮助到对方，哪怕就是明知道自己的理由不合适，他也会选择性的相信的。

毕竟就像是之前的伟达饮料一样，钱军怀疑自己不是一次，但是在赚到钱之前都不敢真正的付出行动，毕竟不说破，还有一丝的希望，要是戳破了，那就连最后一丝的希望都没有了。

剩下的两件事就比较难办了，营业执照的事情，虽然说的是下周就能够下来，但是到底是周几就不清楚了，而且说是这么说，万一要是有什么突发的情况，那可能又需要等着了，比如说哪个领导去出差了，要等领导回来才行，领导在，负责公章的办公室主任去开会了，也不行要等等之类的。

这种突发情况不要太多，而且非常的正常，这都是避免不了的。

另外一个就是公司的人员招聘的问题，这怎么搞也是一个问题，慢慢的物色人员肯定是来不及了，那就只能够快速的招聘了。

秦川心里盘算着，然后开口说道：“这样，周虹，你明天去五一广场那边开始招聘，找那个气质好的，能够尽快上班的，学历不学历的无所谓，但是关键是要气质好，要有一套正装，然后试用期是一个月的时间，工资是两百块钱，试用期要是过了以后，正式的留下来了，是三百块钱一个月。”

试用期，这是秦川想到的最合适的办法，试用期，反正是为了应付这个可能存在的并州电子厂的大单，要是不合适，试用期以后直接不通过，赶走就行了。

但是这个可以解决一时的燃眉之急啊，也是最好的办法，当然了，就是这个试用期的工资都不低的。两百块钱，坐在办公室里边，不用熬夜加班，不用出体力活，干干净净的白领。

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