第343章 黑心总监职场打压(2 / 2)

滕齐林,四十五岁,早年在法国留学学习珠宝设计,是行业内二线的珠宝设计师。

按照资历,老滕也应该坐上了设计总监的位置,只是上面一直有仲岳压着。

老滕看了仲岳一眼,拿起水壶沉默走出去,接上水又回来了。

憨厚老实的脸上写着不悦,“下次这样的事情,我不会做,我是设计师,不是打杂的。”

仲岳笑了笑。

“只是接个水而已,又不累。”

“那你为什么自己不做?又不累。”

仲岳脸上的笑容瞬间消失!

“你的意思是,以后这些事你都不做了?那你其他的工作有成果吗?”

老藤完全不接茬。

“我在公司十五年,要是没有成果,公司早就把我开除了,作为领导你如果不知道我有什么设计成果,我也很想知道总监你的工作都在做什么。”

众人都陷入了诡异的沉默!

仲岳脸上的表情都可以算得上是尴尬了!

他咬咬牙,“你就是说,除了设计,这些杂事你都不做?”

“可以做,要么做设计,要么打杂,那我转岗去做清洁工也是可以的。”

言下之意,设计师不做打杂的事!

清洁工也不做设计的事!

会议室的氛围一瞬间相当诡异。

秋灵害怕青妩看不明白,在她耳边小声解释。

“职场上这种事是默认实习生和新人做的,算是磨砺。但是老藤是有资历的老人,仲岳是在打压他。”

青妩点点头。

这么明显的打压行为,一眼就看出来了。

没有一个公司会让在公司从业十几年的设计副总监做端茶倒水的工作。

青妩低头翻看了一下设计部门的稿子,成品稿一般都会写上仲岳的名字,但是初稿上来看,最优秀的反而是老藤的。

仲岳交上去的成品稿子,都有一些老藤的初稿上的影子。

做设计的人对这些东西都很敏感!

仲岳自己的稿子反而没有那么出彩,添加上了一些从老藤的稿子上面借鉴的元素以后,就变成了一份完美的设计图。

沈伯轶平时没有那么多时间用在公司的人员管理上,翡冷珠宝公司的员工又基本都是老员工,他也没有花时间来管理。

现在看来,外公给自己的这个公司确实有点小问题。

仲岳神色不善地看了一眼老藤!

让他在新领导面前丢了脸,老滕以后的日子也不会太好过!

青妩冷声音开口。

“开会的实际内容呢?倒水这样的事情以后交给后勤,不要浪费时间,要是仲总监开会就是说这些,我很怀疑你是在开会还是过家家。”

“如果说仲总监的过家家会议也需要这么多人,是在给自己找玩游戏的爹妈?没想到仲总监这么有童心!”

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