喝完酒的第二天，均热车间里的学习氛围就开始急剧升温，老少爷们为了不被淘汰，都开始猛门学习。

这种局面是石茂才没想到的，他站在车间办公室里，看着一个个坐的板板正正的工人抬头听讲的样子，不禁一阵恍惚。

这他妈还是均热车间吗？这他妈还是那群工人吗？

时间一天天推进，均热车间每天都发生着变化。

往日里乌漆抹黑的墙面被洗刷的干干净净，涂抹上了白的刺眼的大白涂料。

那些挂满了灰尘的玻璃被擦的能反光。

最让人惊喜的就是地面。

在林致远和小伊子的指挥下，整个均热车间的地面按照不同区域被粉刷上了不同颜色的油漆，绿色的是安全区，黄色的是作业区，红色的是危险区。

车间真的变得窗明几净，一尘不染。

这都是学习的沪钢经验。

这是一种肉眼可见的变化，即将要离开均热车间的石茂才，经常站在车间门口，失神的望着发生了天翻地覆变化的车间。

从入厂时他就在这里工作，如今已经整整十九年了。

他是真的舍不得离开这里。

石茂才叼了一颗烟，刚想点火，突然想起现在的均热车间已经禁烟了，想要抽烟的话，要去外面的吸烟点。

不知何时，李涛站到了他身旁。

“主任，听说年前你就要高升了？”

石茂才没有正面回答他这个问题，而是反问了一句，“涛子，如果让你选择一个人配合你，你会选谁？”

李涛先是愣了一下，随后眼中出现喜色，毫不犹豫的答道：“大林。”

“大林有点年轻，不知道厂里会不会答应？”这是石茂才唯一担心的地方，至于其他的，林致远已经用他近乎完美的表现给出了答案。

一周后，均热车间展开实操考试。

要从一百名工人中选出四十八位，淘汰率超过一半。

经过两天的激烈角逐，四十八人成功入选，其他人则依依不舍地离开了均热车间，被调剂到了其他车间。

虽然还在热轧厂，但是收入却差了不少，因为均热车间是整个热轧厂最艰苦的地方，他们的高温补贴是最多的。

石茂才带着车间所有的领导站在大门口，一一为这些即将离开均热的兄弟们送别。

现场哭声一片。

作为这次考试的执行者，林致远没有过去，他站在远处看着这一幕。

这就是改革，改革就要付出阵痛。

从现在开始，革钢产业升级的大幕拉开了，随着现代化的生产设备逐渐替代原有的老古董，需要的工人会不断减少。

今天从均热车间淘汰的人还可以分离到别的车间，那么，当所有的车间都实现现代化后，多出的工人去哪儿？

这会是一个让所有企业领导头疼的问题。

******

厂长办公室。

当石茂才看完眼前的调令之后，怒气冲冲的一把把它拍在徐大友的面前。