第502章 军事化管理(2 / 2)

拓拔野是军人,他是首长,同样也是管理者!

但是部队和其他方面有着不同的特点!

部队的军人,什么时候都必须要听从命令听指挥,所以跟工人还不一样!

“媳妇儿,要不你试试军事化管理!”

“军事化管理?”

“对!”

“你看你的工人大部分都是普通的农村人,他们可能以前的生活都是在家种地,压根就没有什么工作的纪律性,为了能够更好地管理,我觉得你可以试一下军事化管理!”

江晚觉得拓拔野说的很对,她坐起来仔细的对拓拔野说!

“那你给我讲讲我应该怎么搞军事化的管理呢?”

“当然,我说的军事化管理,只是说类似于军队的管理,而不是说一定要跟部队一模一样!”

“我知道你说吧!”

“比如每天早上大家能不能提前半个小时起床,然后跑跑步,当然了可以不跑5公里,2公里,3公里也行!”

江晚点点头!

“还有比如吃饭的时间,你可以规定,比如半个小时之内必须吃完饭,或者是每餐吃的饭必须都吃光,吃多少打多少!”

江晚继续点头!

她觉得拓拔野说得很对,军事化管理确实可以让工人们更加听话!

“继续说继续说,我还在听呢!”

“还有比如他们住的寝室,你需要要求他们整理干净,当然不需要像战士们把被子叠成豆腐块,但是至少也要每天早上起来叠被子,然后内务都要整理干净!”

江晚点点头!

“拓拔野我明白了,你说的这个意思,明天我就慢慢地去实施这个计划!”

军事化管理在某些方面,确实可以增加工人的凝聚力和他们的效率!

“媳妇,军事化管理不能完全的同部队一样,只是说在某些方面类似于军队一样,可以增加工人们的工作,积极性!”

江晚点点头!

“你的这个建议我觉得很好!”

“我也是随便想的,你能不能用到,或者具体什么做,还得你自己考虑!”

江晚点点头!

“嗯,我知道了!”

有了拓拔野的这个建议,江晚第二天就开始实施到这个军事化的管理!

虽然工人们对于早上早起一会儿开始跑步这件事有些异议!

但是他们还是都比较淳朴的,只要能给他们按月开工资,他们觉得这都不是事儿!

然后江晚又检查了一下大家的内务卫生,告诉大家以后应该把内务整理得怎么样!

最后去食堂吃饭的时候,又告诉了大家吃饭的时间和不能浪费粮食!

文丽看着江晚的这些要求和规定,她怎么觉得和部队那边差不多呢?虽然没有部队严格,但是好像也是模仿的部队!

“师父,你这是什么样的管理模式?”

“这是昨天晚上我跟拓拔野商量了,把工人进行军事化的管理!”

“文丽点点头,师父,我觉得这个不错呀,很好!”

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