部长：通常主管1－3个部门，统筹领导。

副社长、专务理事：权利和级别更大一些，参与公司的战略制定与股东大会。

社长：公司在日常经营层面上最高管理者。

再往上就是一些资本层面上的职位，并不直接参与公司的经营。

通过这个级别架构可以看出来，欧阳诺直接跳过了“系长”这个级别，升为副课长，这确实很妖孽。

通常来说，比较出色的员工做到系长大概用2－5年，表现出色再加上运气好的话，工作后10年也许可以当上副课长。

但这个过程被欧阳诺浓缩到了两个月，甚至已经有人开始怀疑欧阳诺是哪位大股东的私生子了。

不过并不是所有人都对他很不爽，有相当一部分的年轻人投向欧阳诺的眼神充满了敬佩与狂热。

欧阳诺是一部鲜明的励志书。

每个月的工作成绩相当于同僚一年的总和，在公司面临事故的时候挺身而出，以一种近乎神奇的方式拯救公司于水火之中。

谁说年轻没有奇迹，谁说职场只能循规蹈矩。

人生不仅可以走直线，还能跑起来，跳起来。

欧阳诺咽了口吐沫，只要他自己才知道升职最主要的诱因。

社长的情妇和怪癖全暴露在自己的面前，他要么杀了自己封口，要么就施与足够的好处。再加上欧阳诺的才华和处事手段也得到了平野俊二的赏识，在这个时候提起一个少壮派也没什么不可。

总务部课长白川寺在“亲切”地演讲完欢迎致辞后，开始宣布欧阳诺的工作分配。

欧阳诺这才打起精神来，可算是说到要点了。

白川寺是一个矮胖的男人，猥琐狡诈恶心死胖子什么的词简直就是为了形容他而存在的，真不知道他的西服是去哪量身定做的。

“呵呵，关于欧阳课长的工作安排，之前我也与领导们充分讨论过了……”白川一笑起来，脸上的肥肉瞬时皱褶在一起，“考虑到欧阳课长的资历尚浅，对公司也业务还需要再熟悉熟悉，公司决定让欧阳课长先主管办公用品管理这一部分。”

“谢谢公司的信任……”欧阳诺的脸皮颤抖了一下，不过还是坦然接受，做足了面子。

可他心里已经骂了平野俊二500回了，办公用品管理……这他妈不是给人养老的活儿么，就算公司摊子再大，2个人干这个工作也足够了，给自己封了个官，然后领着俩人采购文具去？

太坑人了，平野俊二明摆着是糊弄人的。

白川微笑着点点头：“办公用品的管理工作非常重要，这牵扯到了公司的每一名领导和员工，希望你能……”

欧阳诺根本就无心再听死胖子的言论，只是木讷地点着头，大脑一片空白。

会后，众人皆已散去，欧阳诺独自坐在会议桌前，思索着这件事情。

平野俊二对自己赏识的态度应该不是装的，也许现在的工作只是一个过渡，他在等待一个机会……

白川吃力地支撑起身体，扭着肥臀绕过会议桌，走到了欧阳诺的身边。

“走，去我办公室聊聊吧。”他的笑容依然是那么难看。

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