市委组织部的人听了，也没多说话，程石有意见就有意见吧，领导想用的人，你一个下属有意见顶屁用。

考察结束后，时间不长，就上了市委常委会。

这个时候，赵波知道这事了，就跑到市委组织部找，问怎么安排他。

老侯就和他讲了，赵波一听让他去当副职，心里头不满意，表示不服。

老侯怼了赵波一句：“那要提拔你当副市长，也是副职，你愿意不愿意？”

赵波马上道：“副市长是副厅级，市公路局副局长只是副处级，我是正处级，让我去当副局长，这不是让人笑话我吗？”

老侯道：“你要说被人笑话，那你是自己造成的，你要是把工作干好了，怎么会有今天？”

这话让赵波想到上次石云涛到政务服务中心暗访的事，脸上有些变红了，但他还是说：“我把工作整改了不就行了吗？”

老侯道：“领导的要求很高，市里要优化投资环境，你在工作上能有什么创新吗？不说创新的事了，你在管理上都存在问题，领导怎么还会认可你？你服从组织安排吧。”

赵波傻眼了。

回家和他老子一说，他老子连忙动用人脉关系，找吴向东说情，问能不能给赵波再安排一个好一点的职位，至少也要是正职。

吴向东很为难，一个萝卜一个坑，安排了赵波，别人怎么办？

这就是能上不能下的缘故，萝卜占着坑，不拨出来，就没法再放进一个萝卜，这萝卜要想拨掉，需要时间。

在目前情况下，只能在萝卜旁边挖一个小坑，好安排赵波。

眼见事情无力回天，赵波的老子才作罢，有时用人风气就是这么形成的，一到用人的时候，各种招呼不断，似乎没人当回事，觉得事情理所当然，打个招呼怎么了？用谁不是用啊。

结果就把风气搞坏了。

赵波的老子在赵波上位期间，每一次都打招呼，直到这一次的招呼没起作用，赵波的老子丝毫没意识到自己这样做是不是合适。

当人人都恬不知耻的时候，事情就败坏了。

有的人喜欢讲法律，说什么法不禁止即可为，一说起道德便觉得不靠谱，说人靠道德约束是不可行的，实际上，到了最后关头，起作用的还是人的道德，如果一个人道德不行，你让他最后去遵守法律，他怎么可能去遵守呢？

比如西方的女士小孩优先，绅士风度，这全是道德啊，如果不讲道德，法不禁止即可为，那么就会让一些违反道德的行为进入法律的视野，处处让法律约束你，那么违法的可能性就会越来越大，人人违法，法律还有什么权威性？

人本来是都通过修德来提高自己的，而不是你懂的法律越多，你的修养就越高，一个国家的文明程度是靠道德体现的，而不是法律，这是法律党也认可的事情。

赵波的老子打招呼无效，上了市委常委会后，也没有人反对这个事情，反正别人此时知道调整赵波是石云涛的要求，用陈启立也是石云涛的主意，他们何必去为了赵波而去与石云涛发生意见分歧？

李明义此时虽然心里头有些不舒服，但是一想到石云涛是为了做事，他就不再多想了，他只管掌握大局就行了，石云涛再怎么样，只是一个愿意做事的市长。

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