第322章安置问题(1 / 2)

 食品厂的困境,根本瞒不住任何人,整个厂子所有的工人都知道了。

有门路的,正在四处求告,忙着找工作,没有门路的,唯一能做的就是对着厂领导围追堵截,逼着杨厂长他们想办法。

可领导们又有什么办法呢?

看着仓库里堆积如山的滞销产品,每天还要面对无数个催债的电话。

每次去商业部门开会,都要被点名批评。

杨厂长也觉得心累。

他才四十多岁,正是年富力强的时候,可是却要每天被厂子的困境折磨,他感觉自己已经有点儿扛不住了。

“小顾,我今天来,是真心实意向你求教的,怎么做,才能把厂子救活,希望……希望你能帮帮忙!”

说完,杨厂长端起酒杯,对着顾北示意了一下,随后直接一口干了。

诶!

这就对了,这才是谈事情的态度。

“杨厂长,还是刚才的话,目前接手食品厂,首先要面临的就是三个难题,补发工人的工资,清偿债务,恢复生产,如何处理滞销的产品,那是后续要提到的问题。”

顾北说着,抽出一根烟,然后在顾孝武威胁的目光注视下,恭恭敬敬的递给了杨厂长。

自己也点上了一根。

至于老顾同志,早就宣布了戒烟,可背着李素芬也没少抽。

“杨厂长,我可以给食品厂投资,但是,我的最低要求就是,必须控股。”

顾北可不希望为了满足老爹的心愿,接手一个烂摊子之后,还要被束手束脚的。

像食品厂现在的处境,不下大力气整顿、改革,投入再多的资金也是打水漂,最后厂子还是死路一条。

今时不同往日,一个企业想要在改革的浪潮冲击下生存,按照以前那一套管理方式,完全没有希望。

杨厂长思虑良久,终于抬起头看着顾北:“你希望能占比多少?”

“70%!”

这是一个安全数值,那天顾孝武和顾北说过食品厂的处境之后,他就一直在盘算。

如果只是占比51%,实在是太危险了。

顾北辛辛苦苦的把厂子救活之后,很容易为他人做嫁衣。

这种蠢事,顾北不会做。

他的钱不少,但并不傻。

而且,想要救食品厂,需要大量的资金,差不多能把这些年来,顾北积攒的小金库掏空大半。

“这……太多了!”

顾北闻言笑道:“杨厂长,我刚刚说了,这是我的最低要求。”

没有直接收购,百分之百控股,顾北已经非常厚道了。

当然了,也不光是因为厚道,作为重生之人,顾北知道的事情太多,让食品厂保持一部分国有,还是非常必要的。

背靠大树好乘凉,省的将来厂子真的活了,引得某些人眼红。

“你先说说,准备怎么救厂?”

这话刚一出口,杨厂长便自嘲的笑了,他是关心则乱,这种事在股权没有明确下来之前,顾北怎么可能会说。

“那就……谈谈第二个问题!”

顾北摇摇头:“这个问题,我今天没法和您谈,如何安抚工人,让他们接受企业改革之后的状况,需要您和其他厂领导来做,我不参与,但是,必须保证,我在接手之后,厂里的工人能安安静静的接受。”

这也是顾北早就想好了的,他可不参与安抚工人,这种事太麻烦了。

闹不好就容易被陷进去,到时候,非但帮不上忙,还得落得一身不是。

杨厂长点点头,他也知道,让顾北来解决这种事,实在是强人所难了。

这段时间,厂里的工人已经到了一个即将爆发的临界点,只要有人点上一把火,就能引起大乱子。

“杨厂长,我觉得小北说得对,这种事,他参与进去不合适!”

顾孝武这个时候也开口了。

他虽然盼着顾北能救活食品厂,可也不希望自己的儿子惹上麻烦。

厂子现在的困境,已经让不少工人快要走极端了。

让顾北身处险境,顾孝武这当爹的,说什么也不能答应。

杨厂长苦笑道:“老顾,这……是我想差了!”

顾北接着说道:“其实,我也能理解工人们的想法,一直都是国企职工,突然企业的性质变了,他们成了给资本家打工的,思想上,肯定很难绕过这个弯,我虽然不参与如何安抚,但是有一点,我可以承诺,如果,我真的接手了食品厂,所有的工人,我一个都不会开除,主动离开的除外,当然了,岗位考核肯定是要进行的,不能胜任现在岗位的,会有所调整。”

这很正常,也在情理之中。

顾北接手食品厂,是为了通过食品厂赚钱,可不是做慈善,他更不可能白白养着不称职的人,能够保证不辞退,只是调岗,这已经非常厚道了。

“另外,我还可以保证,等到企业盘活以后,每一个岗位的工人的收入不会比现在低,各种福利待遇也可以按照现在的标准。”

杨厂长听着,已经有些心动了:“那……食品厂以前的退休职工呢?”

顾北笑了,双手往桌子上一摊:“我刚才说的,只限于目前的在岗职工,退休的职工,不在我的接收范围之内!”

开什么玩笑?