这其中间隔了一个断层，三十岁上下的忍者竟然没有一个影级战力，完全就是断层。
“宇智波一族野心勃勃，不能让他们得逞，而且眼下村子需要的是稳定！”
水户门炎沉默了半晌后吐出了这么一句话，顿时三人纷纷沉默下来。
前几年他们是亲身经历过新火影上台，他们这群年迈的高层势力和声望完全受到了冲击。
四代目上台，开始着手培养自己的力量。要知道还有三代火影的存在，而火影的权利就这么大。
两代火影都活着，三代火影还掌握着自己的权利，那么新火影的权利从何处来？不就是从所有人手中的权利分瓜点吗。
毕竟蛋糕就这么大，三代让出大点的权利，他们也需要配合让出点。
同时眼睁睁的看着自己的权势和威望逐渐被蚕食，没有人会不失落，这是人性。
抬起头看着自己的三位老友，猿飞日斩吐出一口浓烟，沙哑道：“四代火影走了，如今村子逐渐稳定，确实需要一个年轻的新火影。”
“不行！”听到猿飞日斩又有退位的想法，顿时志村团藏就愤怒的拍桌子反对。
不管是谁上位都比三代年轻，到时他怎么熬过对方？眼下三代这年迈的样子，好不容易给了他一个能熬死对方的希望，他怎么能错过。
其余三人更是望着他，仿佛在说，你团藏反对的意见有点大啊。
志村团藏直接冷哼一声，沉声道：“新火影，代表着权利的交接，会带来动荡，尤其是会给宇智波一个可乘之机。”
“宇智波上位，木叶将迎来史无前例的大动荡。宇智波上位失败，同样也不会不甘心的挑起动荡，猿飞，现在根本不是重新选拔五代目火影的时机，村子需要的是稳定。”
团藏大义凛然的说着，而这一幕落在三人眼中却是摇头，谁还不知道自己心里的小九九，你团藏是怕新火影上位对于根部产生影响吧。
毕竟不是每个人都是三代，可以这么放任你。根部的权利已经能和暗部相提媲美不说，一些邪恶的研究他们也是知道的，但都当做看不见。
毕竟团藏的出发点也是为了木叶，他们知晓，这也是他们假装看不见的原因。
转寝小春也是神色凝重的点头赞同团藏的观点，“猿飞，一旦选拔五代目，能力压宇智波的只有自来也和纲手了。”
自来也和纲手！这两人的名字令所有人都皱眉。
纲手是他们最不想接受的，无他！从名义上来说，纲手上位后，他们还真拿这位没办法。
爷爷是初代，二爷爷是二代，身上流着的是千手一族血统，自己更是火之国公主，就这些身份下来，他们压的住吗？
而且纲手的暴脾气，恐怕他们指指点点换来的就是怒斥了。
别人怒斥他们可能会觉得有些过，但人家训斥，别人看见还没法说闲话，谁的背景有人家大？
说白了，在他们心中，纲手就是一个姑奶奶，招惹不得，怼了自己还只能自认倒霉。
所以一个人选是自来也！
这时转寝小春和水户门炎二人相视一眼后，纷纷暗自点头，不过自来也是他们最后的选择，不论是谁上台，他们这群人的利益权利都将受损。
更重要的是，常年把持着权利的他们如同三代火影般，都有一种独裁者的思想，那就是只有按照他们的方向走，村子才会稳定，乱来只会引起动荡。
“日斩，岩影村的大野木如今还没有半点退位的想法，我觉得所谓的五代目火影还没到必要时候。”
“不错，村子眼下需要的是稳定，而且我们不能将宇智波这个动荡留给下一代，一旦处理不好，这些都将是我们的过错。”
转寝小春最后这一句话顿时令猿飞日斩神色一凝，就连志村团藏也是冷哼一声。
他们都是有自己骄傲的，在他们这一代手中宇智波出现了这么大的威胁，结果自己没有能力，交给下一代？
这不是变向的说他们无能吗！
这也是猿飞日斩最不能接受的，他不能容忍自己政治生涯中给村子竖起了这么大的一股毒瘤隐患交给了下一代。
“村子最近恐有动荡。”
猿飞日斩坚定的语气下，顿时众人也明白了什么意思，只见志村团藏直接冷笑一声，“根部会做出反应的。”
“不！”
看着团藏，用脚指头也会明白这货会搞什么，只见猿飞日斩脸上露出了自信的神色。
“团藏！你派人去一趟宇智波一族，询问下新的族长，九尾之乱四代火影的阵亡的事情查的怎么样了！”
什么叫姜还是老的辣，三代目火影猿飞日斩直接告诉了所有人。
先发制人，直接就说点名几年前九尾的事情你们宇智波一族可是有嫌疑的，上一任族长富岳调查了这么久，现在换人了，那么你们调查到了什么？
警告的同时，更是告诫野心勃勃的宇智波一族新族长，想要靠着万花筒竞争火影？那么先将九尾屁股擦干净。
“日斩，宇智波一族有这个想法很危险！”
事情得到解决后，转寝小春却是露出了忌惮之色，曾经的宇智波一族已经是他们的心病了，眼下对方的反击和野心，更是令他们有些不安。
对于宇智波一族认为有最大威胁的志村团藏更是露出了一抹阴狠之色，“不错，宇智波一族本身就是一个极其危险的存在，眼下又有万花筒的存在，这一族的狂妄自大，一日不解决万花筒带来的影响，宇智波一族将充满危险性。”
万花筒！这才是他们所有人忌惮的原因。
不仅仅是个人能力强大恐怖，带来的影响更是巨大的。尤其是宇智波这一族本身就是一个偏激的家族。
万花筒在宇智波眼中对应的就是无敌，毕竟木遁已经绝迹。
求支持了
(本章完)
<div id="center_tip"><b>最新网址：www.</b>