陆海军问：

“啥问题？比这两个家伙错误还严重？”

校官笑着说：

“其实独、侯两位副主任也没啥错。我认为还是脑袋出了问题。第一，两位副主任对科室出现的异常情况反应敏锐，并积极上前制止，说明两位副主任有很强的责任心，这是值得肯定的一点。第二，两位副主任认为江南医院是公立医院，是老百姓心目中的‘大医院’，是医护人员心中的‘铁医院’民营医院是‘野医院’，民营医院的参与是来抢饭吃的，因为民营医院动了公立医院的‘奶酪’，所以才有今天的举动。我认为，存在这种思想观念的人大有人在，不仅仅就是这两位副主任。他们的观念代表了江南医院绝大多数的医护人员的思想观念。这种单纯地把医院性质和医护人员的前途捆绑在一起、将机制体制和市场要素机械地剥离开来的思想认识是不正确的。我们应当让所有医护人员明白，我国有我国的国情，今后医疗卫生行业的发展必将走市场化道路，过去依靠国家生存的办法必将逐步被时代淘汰，这是无可辩驳的事实。只有解决了思想扣子，将医护人员的收入与医院的发展挂起钩来，让医院成为每个医护人员投身事业、展示才华的舞台，真正把医院当成是自己的‘家’来呵护，医改这潭‘死’水才能合理流动起来，从而迸发出强大的动力。”

陆海军和我，包括独行侠和侯上楼都被校官这番话震惊了，没想到这个四十刚出头的年轻副院长有这么深刻的认识，不能不让人刮目相看了，我头脑中甚至闪过一个念头，假如既陈文忠之后，江南医院的未来或者是即将创办的康复中心交给他打理，医院的前途一定是光明的。

陆海军说：

“还是校副院长认识到位，比我陆海军站得高、看得远，佩服。”

校官说：

“我只是就事论事，是否正确还需要集思广益。所以我有个建议。当然这个建议没有向陈副院长汇报，但我认为这项工作迟早要做。早做主动，迟做被动，在改革明前，只有和时间赛跑，才能跟上时代步伐，成为改革的先锋。因此我建议，陆主任能否考虑一下，每天晚上七点，所有不当班的医护人员集中一下，一方面让大家谈谈参加医学研讨会的收获和体会，另一方面让大家就江南医院的未来发展究竟是姓‘公’还是姓‘私’各抒己见，也算是业务拓展学习吧。”

陆海军说：

“我也早就有这个想法了。只是又要辛苦大家了。”

独行侠插话说：

“辛苦不辛苦无所谓了，一个医生如果不辛苦都是假话。只要能有好的环境，收入能成正比，大家干起来才带劲儿。”

校官说：

“那就这么定了。我一会和陈副院长汇报一下，争取每个科室同时展开，一个星期结束。”

陆海军对独行侠和侯上楼说：

“你们现在和我一起去找穆老道歉。”

校官说：

“我看道歉就算了，晚上我们讨论时也请穆老参加，听听他的意见，你在上面把今天的事情带一下就过去了，不要弄得太机械。”

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