第449章 行会聘用制度(2 / 2)

“我的想法是,今后咱们行会的中高层管理者,单独采取聘用的方式,拿固定的工资,再外加一些福利。以后行会规模扩大,除了现在的军团级,还有军团,再面还有大队中队小队。团以的就不算了,按照行会的规定,按月发放补贴就行了,反正有贡献值也能换东西换钱,但团以上的,就得采取聘用的方式,设定薪资。”

“如果这样来算的话,到最后,行会仅团一级的干部就会有几百人~”小雨犹豫着道。

“我是想,行会正副会长,长老,都设置固定的年薪,这些职位是不会变化的,反正就是咱们这些人,就多了一个清风和莲步。另外军团和分堂的正职,也都按照一定的年薪来聘用,副职面的军一级和团一级,都可以按照月薪来算,大家都想想,看具体的数目怎么确定,总之首先要确保有一定的吸引力!”

“飞扬老大,我先说说我的看法吧!”寡妇第一个说道“咱们行会的军团成员,都是每月100金币的补贴,中队长大队长其实都没有多做什么事情,我认为就不必再变化了,100金币的补贴也有八百,加上贡献值的收入,一个月能有两三千也很正常,完全按足够了。”

“那么团一级的话,我想,按照一个白领的收入,或者再多一些,应该就差不多了,副职一个月1000金币,正职1500金币,副职相当于高级白领,正职已经月薪过万了!万游戏还能有这样的收入,我想大部分的人都会满足!团一级还能再继续保留贡献值兑换的福利,收入就更高了!光是这样,几百个正职,要是双副职的话,还有上千的副职,每个月就已经是非常恐怖的支出了!”

“再上面的,我认为如果要按照固定的工资来拿的话,他们就应该要去掉贡献值兑换这一条了,他们的职位,本来行会就会给予诸多的好处和便利,像装备坐骑宠物等。在去掉贡献值兑换福利后,军一级的副职,月薪3000金币,正职月薪5000金币,副职相当于大公司的主管级别,正职则已经是总经理职位了!”

“不错,我觉得很合理,那分堂和军团级呢?”我点点头,对寡妇这样的设定,非常的认可。

“分堂我觉得应该处在军和军团之间,毕竟分堂没有那么多的人需要管理,而且各种待遇也好得不得了,分堂副职按照月薪5000金币来算,已经很好了。分堂正职和军团副职的话,就按照年薪来了,20万金币的年薪,一百多万华夏币,比很多什么大型企业的总裁年薪都高!”

“军团正职的话,毕竟只有那么十三个,也都是绝对核心,我认为,直接按照年薪百万金币,也很合理,值得起这个价,而且这应该是起始的标准,不同的人还能有不同的待遇,比如昊天兄弟,他作为军团长,那百万金币年薪就是在太低了,咱们可以百万到千万之间,按照不同的人来定,就像老美的职业篮球队的球星一样。”

“好!寡妇的这个想法很好,我觉得可行!至于今后到了那个阶段,军团级正职到底谁该是什么样的待遇,就咱们一起商量决定。”我笑着说道。

“嗯,我也觉得可以。”小雨也点点头说道。

“嘿嘿,那沼泽和么说,咱也能以前拿工资就几百万了?”盾牌这家伙掰着指头傻兮兮的笑着说道。

“瞧你那点出息~”六耳笑着骂道。

“当然,我要补充的一点是,其实我说的是除开咱们这些人的~我们反正都是有行会的股份的,再拿工资其实就有些多余了!而且也不好算,大多数人都不止一个职位,而且这职位这只是按照谁擅长什么来安排的,其实在咱们众,除了飞扬老大,却也都没有什么高低区别!”寡妇看着盾牌那家伙的笑容,再次补充道。

“不错,咱们都有股份,还拿工资也麻烦,反正除了发给别人的工资,发去的补贴和行会的其他开支,剩的都是咱们的,没必要!”林昊也说道。

“呜呜~我还正想着咱能拿双份工资呢~”盾牌苦着脸说道。

“哈哈,也好!咱们就不用拿工资了,那其他的呢?像莲步,他是微雨阁副阁主,天使营营长,也不是咱们中的一员,还有后勤部正副部长,各职业负责人也是。”

“飞扬老大这样一说的话,倒是有点麻烦了,长老正副阁主正副部长,正副会长倒是也要有工资才行!”寡妇皱着眉说道。

“要是有重复的就拿高的就行了,一人就一份工资不就行了?”林昊笑着说道。

“那道也是,那长老就年薪50万金币,比军团正职低,毕竟长老没有什么实际的职务!微雨阁正副阁主和后勤部正副部长的话,副职和长老一样,正职和军团长一样,正副会长就算了吧!”寡妇笑着道。

“我擦,说来说去,我原来是一分钱工资也没有的~”强子瞪着寡妇骂道~“呵呵,这样的话,咱们众倒是就寡妇和班长还有飞扬老大没有工资了!”六耳幸灾乐祸般的道。

“这样吧,其他人就按照开始说的算,咱们自己人也得拿点工资当零花钱不是?不过咱们嘛,就另外算了!寡妇这个副会长是什么都得管的,拿500万金币年薪大家没意见吧?”

“嗯,确实,这小子做得事情杂,可比我多多了!”强子点点头说道。

“林昊和盾牌小黑都是军团长,都500万金币算也不为过。其他人就每人拿200万金币意思吧!我就算了!”<div id="center_tip"><b>最新网址:www.</b>