140.收罗人才(2 / 2)

运转功法将自身的体型容貌改变,分身约翰并没有直接抵达上海,这边已经有青烟子这老货盯着,门钥匙产生的空间波动可能会被特殊部门感应到。

宜昌,江边。

此时正值清晨,江边覆盖着一片浓雾。

现出身形的分身约翰伸了个懒腰,随意的四处溜达了一下。

没办法,应该是正好撞上了。他刚现身,胳膊上的护臂就有了反应,应该是有强者用神识扫了他一下。

忽然间来了点兴致,站在江边浓雾中,分身约翰就一招一式的打起了太极拳。

与一旁公园中的那些老头不同,张伟此时打的太极拳是武当的十三式套路,他虽然没有相应的呼吸吐纳知识,但以其锻体经验,也是总结出了自己的一套理论。

呼吸间,江边的雾气被一股子淡淡的气流扰动。

逐渐的,分身约翰周围的雾气就有了些明显的变化,围在他身周的气流似缓实急,渐渐的又有罡气浮现。

也是兴致所致吧,此时的张伟心态很是平和,也应该与那嘿咻过后的“贤者”状态有关,此状态又恰恰迎合了神而不神其中有象。

打完一套十三式太极拳,分身约翰并没有收功,而是随着心意随意舒展着招式。这些招式并非固定的套路,其中也穿插着其他武技的痕迹。

时光金字塔中,本体也难得的休息了一会,而且同样在身周数步之内打起了太极拳。

与分身约翰不同,本体打的太极拳一招一式间都有张伟对于规则的理解。

相对的,分身约翰这边也开始进入了另一种状态。

那一招一式的武技再次趋于平凡,最后,就只剩下云手。

只不过此时分身约翰双手间却有剑气浮动,那剑气一反常态的并不锋利,就像喝醉了酒一般在那兀自游弋着。

恍惚间,围绕着分身约翰的剑气化作一条龙影,这龙影不似青龙,只是有股子淡淡的水气。

不由自主的以桩功站定,此时分身约翰身周已是四象齐聚,只不过这四象皆由水汽构成。

淡淡的,有些虚幻。

缓缓的,分身约翰收功站定,神识看向四周,见周围晨练的人越来越多,他也就从容离去。

至于那道强者的神识,分身约翰并没有认真理会。

他的第一站是这边的福利院,里面有两个小孩算是有些天资,而且年龄最大的一个才不到5岁,各方面都符合他的需求。今个正好是周六,还有义工组织了人员来福利院这边进行慰问,分身约翰就混在其中走了进去。

这两个小家伙就属于天煞孤星的命,张伟很容易就推算出了其身世。

总之,就比较惨吧。

其中一个小家伙有先天疾病,就属于被人遗弃的,而且其家人也因意外离世。按理说这种体质不适合修炼,但张伟这边有办法将其先天疾病治好。

分身约翰就找到了院长谈领养的事宜,就还算是顺利吧。

尤其是那个有先天疾病的孩子,分身约翰承诺会为其治疗疾病。而且他也从p&c集团找了些乐意配合的员工,主要是领养这种事需要走一些必要的程序。

p&c集团也是有亚裔员工的,其中部分来自日韩,p&c集团在日韩有自己的工厂,p&c集团也就顺手在日韩挑了一些精英来美国这边工作,还为其解决了身份问题。另外就是一些华人员工,同样也是一些精英,同样被p&c集团解决了身份问题。

本着就近原则,宜昌这边收养的两个小孩就是被p&c集团的华人员工收养的。

不得不说的是,亚裔员工非常好用。只要对其许诺了些许好处,其配合起来就会非常的用心。

p&c集团内部当然也有一些和种族有关的“杂音”,但无论是非洲裔,还是西裔或者亚裔以及印度裔,都能在p&c集团得到相对公平的对待,p&c集团这边的奖惩制度相对于美国其他的公司就非常的公平了。

当然,这个时代的美国对非洲裔并不友好,p&c集团内部甚至还因为有非洲裔加入就主动离职的,但这些用离职表达抗议的员工并不能改变p&c集团的用人标准。事实上p&c集团招聘的非洲裔员工同样接受了高等教育,而且一个个的就非常感恩p&c集团给他们提供的就业机会。

为了照顾这些少数族裔,也就是非洲裔、西裔、亚裔、印度裔等,p&c集团还专门在人事任命上有些特殊的安排,至少那些少数族裔的员工不会有白人领导给他们穿小鞋。

就比如p&cs超市,虽然有些优质白人顾客抱怨其ceo是个西裔,甚至一些社区还专门为此报团抗议,但这并不能影响p&c集团的意志。

为了表达公平,p&c集团的副总里就包括了非洲裔、西裔、亚裔、印度裔,以及一名意大利裔移民。

关于这点,沃尔玛的高层还在一次高端聚会中嘲笑p&c集团是“小联合国”。毕竟在这么个时代中,一个大集团的副总有这么多不同族裔的人担任,而非全部由白人统治,这的确是有些另类。

还有一点,p&c集团的这些副总里,非洲裔、西裔、亚裔以及印度裔和意大利裔就都是女性,只有总经理是男性。

另外,其中的西裔就是杰西卡,而亚裔是由一名华裔女士担任。

这就又让宝洁的高层嘲笑p&c集团是“娘子军”,至少这种人事任命在美国这些大集团的圈子里是独一份。

女性担任集团高管有利有弊,有利的方面有很多,弊端就是有时会比较“任性”。只不过p&c集团内部的制度十分的完善,张伟也不担心这些女士做出过火的事。