十多天的功夫芙蓉也掌握不了什么太完整的知识，不过这妞此时对于“窥镜”的技术理论已经有了初步的了解，还在专门的考试中获得了合格的成绩。

对于“学徒”性质的员工来说，在培训过程中能在考核时有合格的成绩，其也能获得一些绩效奖金。

十多天而已，又不是全日制培训，芙蓉这妞还时不时的跟张伟没羞没臊的，只能说这妞在魔法上具备着天赋。

这其实也是张伟收了这妞的原因之一，芙蓉是有金丹潜力的。

张伟如今有一群的手下，他当然做过专业的评估。绝大多数的手下顶天了也就是筑基期潜力，这还是他的公司有很多别的地方没有的资源作为扶持。

至于有金丹潜力的，他一般都会进行资源上的扶持，就比如说锻体功法。

其实张伟犹豫过很长时间，毕竟他如今对于资源的流出有些吝啬。不过考虑到自己这边想进阶化神战力需要做的那些事，就认为自己不能因少失大。

大不了待他在这小说世界里进阶之前，先返回现实世界，去那蚩尤洞天大肆搜刮一波。反正蚩尤洞天里法宝级材料随处可见，而且那里“无人区”几乎无尽，他完全可以积累一波资源之后再做打算。

为了那些资源，分身赵天二甚至已经将y仓库再次重新炼制了一遍，毕竟张伟同样看上了蚩尤洞天中的石油以及矿产资源。

哪怕他这边进阶化神就进不去了，但如此积累的一波资源大概也够他用一阵了，以后大不了多开几个小说世界就好。

圣诞假期张伟还视察了一下他手下最重要的一个部门，这个部门同样也是在一艘船上，这艘船此时正像潜艇似得游弋在印度洋海底千米处。只不过里面的研究人员都是被张伟绑来的，其中有古灵阁以及暗灵阁的人，还有其他很多势力的人。

这艘船里的研究人员就只研究一个项目，也就是“可控核聚变”技术，也就是俗称的“人造太阳”。

这种技术张伟以前也研究过，只不过他遭遇了阶段性瓶颈，也算是积累了相关的实验数据。

按照张伟的思路，他想以“规则”之力模仿太阳，只不过这种规则之力不是区区元婴级战力能掌握的，于是他就只能是寄希望于以后突破化神再行打算。

但这并不意味着他就将这个项目搁置起来，所以说他就暗戳戳的绑来了一些老学究，让他们集思广益，争取能够找到其他的突破点，毕竟可控核聚变技术在理论上已经是可行的。

有些可惜的是，这些老学究在理论知识上还算是有些积累，但真正的动手能力就差了很多，而张伟还不可能给他们提供太多资源，顶天了也就是一些法器级的材料让他们实验一二。

分身钱天一这边没什么大事，分身约翰主要坐镇纽约，如今杰西卡也已经毕业，p＆cs超市的总部也搬到了纽约曼哈顿这边，分身约翰也就不用纽约和迈阿密两头跑了。

至于分身赵天一这边，他这时候又去了中国。

准确的说是上海。

一方面是这边出了点事，是p＆c公司的第一厂区那里有人搞事。

更准确的说，有人死了。

负责第一工厂的人是从美国这边派过来的，这货跟官方的关系就还不错。但这事的问题就出在官方，主要是官方负责这种事的人好像是受到了其他的什么压力，办事就有些拉胯。

一开始，死第一个人的时候官方经过调查认为是意外事件，p＆c公司这边也就按照工伤给处理了。

按理说这种处理方式可挑不出什么毛病，但第一工厂里干活的员工就开始流传一个小道消息，具体是什么消息就上不了台面，反正不怎么好听。

第一工厂的负责人当然也听说了这点，毕竟手底下干活的也打算借此邀功。

所以说，该负责人就随意找了个理由辞退了几个人，顺便还报了警。当然，按照相关合同，第一工厂虽然是辞退员工，却依然给出了相应的补偿。

问题就出在这里，辞退了这几个人，这几个人也因此被上海警方根据相关法律关了进去，然后第一工厂就又开始死人。这次死人的方式就比较“特别”了，工厂虽然还不至于为此停工，但员工们的工作积极性明显的就下降了很多。

有趣的就是，第一工厂的负责人来自纽约，这货是见识过超凡力量的。他一见到工厂里的这种“特别”的死亡方式，就第一时间将事情上报公司总部。

p＆c公司这边就只能把事情以加急的方式层层上报，同时，第一工厂负责人也找到了上海某官方机构，这个官方机构也派人过来进行了调查。

分身赵天一此时正用神识看着，过来调查的那几个家伙有点应付事的感觉，其中一个带队的还暗示说工厂需要停工。

但第一工厂的负责人可不惯那人毛病，其不但第一时间拒绝了那不当要求，还第一时间把电话打给了上海某领导。

第一工厂负责人明白这里面的门道，他不会在乎那几个办事的是个什么路数，就只跟他们的领导沟通。要求第一工厂的问题限期解决，还不能影响工厂生产，否则p＆c集团会重新评估此地营商环境，而且也会将自身的遭遇“分享”给一众朋友们。

反正就是一通大帽子扣下来，还是当着那几个办事的人面和那个领导沟通，打完电话之后第一工厂负责人直接扭头就走。那几个办事的家伙就只能是大眼瞪小眼的，一点脾气都没有。

说实话，这个第一工厂负责人的确是有点狂，但这人办事的方法是对的。

所谓阎王好斗小鬼难缠，跟办事的人说一些废话就没什么用，想解决问题就只能找官方大领导。有了官方那一层层的压力，底下人办事的时候才会更有“动力”。

当然，事情办成了之后p＆c公司这边也会有所表示，但这种表示不能在他们办事的时候拿出来，否则就会助长某些不良风气！

第一工厂的负责人也申请了相关的公关费用，p＆c公司这边就适当的拨了一些款，主要是防止该负责人瞎搞。