第一百二十一章 常态化经营(2 / 2)

整个江夏几十家电子厂,还有陈周义无线电厂这种三千多人的大厂,就算刚被踢出协会的南园电子厂也有五百多人,老实说江夏电子厂在这里面真就是个弟弟,只是靠着低音音响和卡拉ok音响的先发优势,才能傲视群雄。

但随着时间推移,其他厂家不可能只甘心给江夏电子厂做代工,肯定也想搞自己的音响品牌。

一旦这些厂子一个个投入进来,必然将音响市场打成一个血肉磨坊,在这种混战竞争里,江夏电子厂不见得能有多少优势,甚至由于影响力太大,反而容易成为众矢之的。

再加上无数其他厂家的音响投入进来,价格战几乎是必然的,这将进一步拉低利润。

现在上调价格限量销售,就能很好避开这场注定残酷的价格混战,相反由于限量和先期建立的品牌优势,还能保证自己的销量和利润,是最好的结果了。

并且更重要一点,就是这一切的源头决策,都很顺水推舟,从报复任厂长这些吃里扒外的玩意,到产能不足被迫调低产量,再到限量策略,表现的十分自然,一点也不刻意,就算后来谁反应过来,也挑不出毛病。

怎么?我主动让出市场给你们,结果你们打生打死打垮了自己厂子,最后还怪我头上不成?

想到这里,从老厂长到李雷,他们都露出了开心的笑容。

江且先都向郑南竖起了两个大拇指:“不愧是厂长,还是您最掌握市场的变化,那些家伙在您面前就像孩子一样稚嫩。”

李雷更是大手一挥:“开玩笑,就说之前任厂长那些家伙是小南安排好的我都信!”

刘半山说的比较中肯:“郑厂长生意上的天赋是点满的,不管任何困境到了郑厂长这里总能变成新的商机!”

郑南对此失笑,连连摆手表示太过奖了,自己只是做了自己该做的,有些事情都是自己运气比较好。

郑南还故意板着个脸:“而且你们可不要随便拍我马屁,咱们厂里可不兴这个,你们都还是要先做好自己的本职工作,不管谁出了问题,我都一定要扣他奖金的!”

首先是销售这边,郑南叮嘱刘半山让他务必转变过去的营销思路。

“过去我们讲究的是要卖多,卖的越多越好,不过以后我们要向品牌和高端的方向转变,你们销售部门得想办法在这方面多了解了解。”

刘半山郑重表示自己一定努力。

随后是采购这边,郑南让他们一定要时刻跟厂办还有销售那边保持沟通,毕竟以后的采购会逐渐减少不会要那么多量了。

最后是生产这边,郑南表示尽管李兴带着技术骨干都泡在江科大搞研发去,但生产端这边也绝对不能放松警惕,甚至还要比过去更静绷着弦,时刻跟厂办这边沟通,调整自己的生产安排。

“这些以后都将是常态化管理,至少在李兴他们的vcd研发出来以前,都是如此。”

是的,对郑南来说,现在厂里的安排只要不出大错都能接受,就算有什么大错,自己手握五百五十万资金流,一般也能应对。

但郑南可不满于现状,郑南要冲出省去,就等vcd出来了……