倘若下次再有异心的话，就别怪为师用更为激烈的手段调教了呀！
爱徒和逆徒一对比，苏泽林顿时就感觉班花这个反骨妹得好好治，当场下了狠心，并立马暗中拟订了套“従順奴隷洛曦もえ”的计划。
“不错不错，小柳同学，继续加油吧，我很看好你，你日后必承大器，不要辜负组织对你的期望哦！”
苏泽林还是用上了忽悠班花的那一套。
不过比起洛曦的精明，柳婉音很显然就没能识破混子的意图。
她这种曾经孤独离群的社恐者尤其在意别人的目光，克服心理障碍之后，则对赏识信任自己的人特别感恩，所以柳婉音完全没察觉到苏泽林想当甩手掌柜的意图，还受宠若惊道：“谢店长，我会不断努力的！”
时机差不多了，苏泽林凑到柳婉音耳边，压低声音道：“小柳同学，告诉你一个秘密。”
混子的气息有点灼热，柳婉音脸都红了，说话也有点结巴：“什，什么秘密？”
“最迟下个学期，你就是店长了！”
“什么！”
柳婉音瞬间忘了羞涩，面上写满了吃惊。
“这是康总经理和我说的！”苏泽林笑道：“你敏而好学，做事用心，管得一手好账，潜力无限，未来可期，再磨练一下，当店长不成问题！”
当然，和康宝弘无关，这是混子自己的意思。
在财管一班他需要副手，财院分店同样需要副手。
柳婉音有点被吓到。
从小她就觉得自己只是个微不足道的小人物，哪怕她总是班上成绩最好的人，因为个性的关系，永远和班干无缘。
一个小镇子的普通高中，在2000年能考上大学的人不多，能上二本更是凤毛麟角，柳婉音在高中时就是为数不多的二本生，还是整个村子唯一的大学生，然而她内心依然卑微。
直到上了大学，遇到苏泽林，克服了社恐，这才稍微建立起一点自信。
但柳婉音依然从未将自己和店长这样的职务联系起来，她甚至连想都不敢想。
如今康总经理竟然打算让自己当店长！
“我，我不行的……”
反应过来，柳婉音瞬间手足无措。
“你为什么不行？”
苏泽林反问。
“身为领袖，我不够威严。”
柳婉音弱弱地道出了理由。
在他看来，领袖都是有气势的人。
比如苏泽林，不管在财管一班当班长还是在新世纪当店长，表面上嘻嘻哈哈，老不正经，但其实上混子表面随和，却有强大气场存在，比如他在开会演讲的时候就很有力量，无人不服。
换成自己，柳婉音就觉得不可能有那样的气势。
“婉音，你错了，你不够威严这点，我是认可的，但这不代表着你不能当领袖！”
苏泽林很认真地纠正。
“管理者可以有多种风格，有威严苛厉者，亦有宽厚包容者！”
“铁血治军固能令人服从，然而过于强硬有时也会让人反感不服，为人和善，却能和下属打成一片，团队氛围融洽和睦！”
“这两种人对待管理的态度迥异，各有利弊，不能说哪个就更好了！”
苏老师开始了耐心教学。
说到这里他问道：“婉音，你知道我高中的我是什么样子的吗？”
不明白苏泽林为什么会跳到毫不相关的问题，但柳婉音略为思索还是道：“成绩优秀，人人爱戴，经常拿三好学生，还多才多艺，是校园文艺晚会的常客。”
关于成绩优秀这点，柳婉音还真不是恭维。
尽管苏泽林只考了个二本，然而自己当年在镇上考二本也很了不起了，学校还贴横幅，镇上发了奖金呢。
“小柳同学，你错了！”苏泽林哈哈一笑：“除了多才多艺，是校园文艺晚会常客这点属实外，其他的都几乎相反。”
“怎么可能！”
柳婉音瞪大了眼睛。
在她想象中，苏泽林高中就应该是男神。
“还真没骗你，高中时代的我，成绩在班上吊车尾，抽烟打架，别说班干了，三年下来连组长都没我的份！”
“我的班主任郭兴邦人很和气，总是像个笑弥陀般，哪怕我拖了班级的后腿，但他从来没骂过我，总是以鼓励为主，训导为辅！”
“这样的班主任，听着是否也缺乏威信？然而，当时我们班的整体成绩在整个年级都是数一数二的，每位学生都很尊重他，包括我在内！”
“这就说明了一件事，和气的人，同样能当管理者，就比如你！”
柳婉音善良淳朴，从来不和别人计较，活儿总是抢着干。
数码店对于卫生要求很高，每天晚上结束营业都得打扫拖地，柜台每隔几天必须擦拭一遍（www.biquwu.cn），有时没轮到柳婉音，她甚至都会主动帮别人打扫卫生。
也正因为手脚勤快和热心肠，使得她和团队中的每个职员都很合得来，没人会看她不顺眼的。
良好的人缘，使得她已经具备了成为一个管理者的重要条件。
“婉音，你就有潜力成为老郭那样的人，当然，如果你能再威严那么一点点就更好了！”
最好的管理之道，莫过于刚柔并济，恩威并施。
以前的洛曦太硬，不过班花现在懂得什么时候硬，什么时候软了。
柳婉音则太软，以她的性格估计也很难硬得起来。
但苏泽林要求不高，以老郭为模板就好了。
前世他公司也不乏类似的管理人才。
“小柳同学，相信自己，也相信我，我的眼光不会错的！”
苏泽林对她很有信心。
说到这里他左顾右盼，再次压低声音：“再次告诉你另外一个秘密，当店长的工资绝对不止多点话费哦，你现在的薪水翻个倍完全没问题！”
“真的吗？”
柳婉音眼睛亮了。
她是个“小财迷”，毕竟得想方设法减轻家里负担。
苏泽林这话杀伤力就特别大。
“骗你的是狗！”
苏泽林拍着胸膛打包票：“小柳同学，咱们这么熟，我就算骗谁都不会骗你呀！”
“那，那你呢？”
柳婉音心动了，但她突然又想到一个问题。
“你是打算离职了吗？”
她不认为自己有能力使得苏泽林让位。
康宝弘打算扶自己上去，能想到的唯一原因就是苏泽林不打算在数码店干了。
他不像自己是贫困生，离不开这份兼职，相反人家还是土豪，来数码店就为了积累社会实践经验而已，随时离职也不意外。
柳婉音有点不舍，她内心不希望苏泽林离职。
“那倒没有，我已经升职了！”
苏泽林呵呵笑道。
“升职？”
“数码店会增设一个主管经理，能拿分红的，我坐上了这个职位！”
苏泽林神秘兮兮地道。
“哇，店长，哦不，经理，你好厉害哦！”
小柳同学就很崇拜，心说班长是真的腻害，来打工兼个职，都能当主管经理拿分红，这也太强了。
“嘘，小声点，还没正式宣布呢，咱们得低调！”
苏泽林竖起食指，做了个噤声的手势。
这话倒没骗柳婉音。
新世纪确实打算给每个门店增设主管经理，以前这个职位其实是总经理康宝弘兼任，但那是在没开分店的情况下。
现在数码店有两家了，康宝弘不可能既当爹又当妈，一个总经理主管那么多分店，这时不可能的，主管经理也就很有必要，甚至不可或缺。
挂个主管经理的名义后，到时给自己买个小车也名正言顺了，说是公司给配的公车就行。
不然你一个大学生开着私家车在校园里跑来跑去就过于招摇，甚至有炫富的意味，可能很多人会看不顺眼，甚至同学也产生距离感和隔阂。
至于公司的车，那就得另当别论了。
“目前我还是兼任主管经理和店长，但一个人是干不了那么多活的，长久下去不得累死，所以店长这边迟早得找个接班人！”
其实苏泽林一句话随时就能委任柳婉音。
不过她现在确实资历还不够，等到下学期会比较好。
那会大三的职员快上大四了，最后一年学习忙，很多得外出实习，同时准备毕业设计什么的，通常会从数码店离职，所以不可能认命他们当一个学期的店长。
这个时候从大二职员中挑人，就谁都不会有意见，到时柳婉音的资历就够了。
心中这么想着，苏泽林随口道：“谁当都是当，自然得提携熟人了，谁让咱们关系这么好，肥水不流外人田嘛，再说了那么重要的差使当然得培养个心腹呀，婉音，如果你同意的话，以后就是我心腹了，如何？”
“感谢苏经理提携！”柳婉音吐了吐舌头：“那我就试一下吧！”
她终于下定决心。
毕竟这么好的机会，并非任何时候都有的。
要不是上面有人的话，什么时候才能轮到自己呀！
所以柳婉音觉得不能错失。
更何况，工资很可能翻倍呢，这个诱惑对小财迷而言诱惑可不要太大。
她目前每个月基本薪水加提成都能拿五百左右，翻倍就直接破千了。
这可是很大一笔钱，都快是以前在外头小吃街打零工的四倍了！
“这怎么能乱试呢，店长职务很重要，可不兴随便蹭蹭！”
苏泽林一本正经地道：“婉音，就这么愉快地决定了呀，没意外的话，下学期你就是财院分店的新店长了，尽早做好心理准备，从我手中接过这面大旗，并且用更多的东西充实自己吧，光是手活好的话，那可不够的呢！”
“是，我知道了！”
柳婉音连连颔首，将苏泽林的每句话都记在心中，反复默（www.19mh.com）念，生怕忘了。
看到她那专注听课的样子，混子不由得暗自好笑。
还是婉音这种软的女生比较好拿捏，说什么她都能奉为圣旨，比阿曦听话得不要太多。
又多了第二个可以随便用的，能干的小副手。
舒服呀！
……
－－－－－－题外话－－－－－－
今天还是一章，接近七千字。
并非我萎了，无法日万，今天还有很多时间，待会还是会接着码第二章，码破万字的。
不过第二章我打算留着当存稿，避免遇到昨天那种突发事件。
类似的情况，在上个月我碰到了好几次，白天一整天得回老家，晚上朋友生日应酬什么的也碰到过两回，没存稿就很被动，码字也过于仓促，总是匆匆赶完就得发布，我甚至没有时间精修。
说实话，前面有一些章节我自己写得不够满意，如果能修改润色的话完全能更好，所以为了质量也得存稿。
未来几天更新都会放慢点，额外留下一部分稿子，就当是我请假了。
别人请假是直接断更，我请假只是稍微放慢，但每天能保证一章六七千字，其实这已经是绝大部分作者的更新量了。
亲们大可放心，存到三万字左右就会恢复正常更新，以我的手速，用不了几天的。