无论是对客户的诚信，还是对员工亲人般的真诚，都缘自石云峰内心深处最质朴、最善良的心灵。经历过抗日战争和解放战争以及错划成****的他非常珍惜如今的和平与稳定，对祖国和人民充满了无限的热爱与感恩。他在场内大力倡导“爱场如家，爱岗敬业，客户至上，共创文明”的理念，并以此作为鸡场的企业精神。在制度管理上，奖罚分明。

在人性管理中，以人为本，把员工看作自己的家人，记得为每个员工过生日，记得奖励每一位有突出贡献的员工……点点滴滴中彰显出石云峰的儒雅大度，宽容厚德的精神。爱员工，他并不只是放在口头上，当员工有难时，石云峰尽显家长本色，伸出了他宽厚温暖的手。

面对物欲横流，许多老板利欲熏心，克扣员工工钱，弄出工伤还故意推卸责任，避之则吉的事件，媒体不乏报道。但相比之下，石云峰对员工强烈的责任心和道义感，闪烁着人性的光辉。

1992年的一个晚上，一位外地招来的员工得了急病，被送往医院急救。但医院却要求按章办事，要先交钱再抢救。

石云峰得知此事后，立刻派人送了一万元钱到医院，医院才开始抢救。第二天一大清早，石云峰又亲自赶往医院看望这位员工。石云峰看到这位员工还没有度过危险期，于是急切询问医生是否可以再采取有效措施。医生说：“当然可以，但还需要钱！”石云峰想都没有想，一口应承：“只要能救活他，我再拿钱过来就是。”

员工年轻的生命终于从死亡线上拉了回来，石云峰心里的石头也落了地。像这样对员工负责，凡事以员工利益为重的事例还有很多。但是，当别人赞扬他时，他仅仅淡淡地回答了一句：“我只是做了我力所能及之事，我做了才安心，不然心里会不踏实。”石云峰的仁义已永远铭记在了每个员工的心里。

俗语讲：企业的发展像人走路，过了一个坎，还要跨越一个更高的坷。1994年，正当石氏发展初具规模，经省批准成立广东石氏食品集团有限公司，走上现代企业运作轨道时，董事长石云峰因积劳成疾，与世长辞了。

一代“鸡王”石云峰过早辞世，但他在创办天王鸡场与广东石氏集团的伟大历史转折点上培养了石万里等一代新人。