第536章 不能改变,就自己走人(2 / 2)

我希望,现在的51集团,将来的51控股,利用这5年时间,和45个亿的学费,能基本完成组织管理看齐世界一流企业的任务。

今天参加会议的每一位干部,都要以身作则,积极配合咨询顾问组的工作,率先接受变革。

最后,我想强调一点,不希望有任何一个人掉队,跟不上公司前进的步伐……”

高阳讲话后,隔着视频,全国各地公司参会的干部,都热烈鼓掌。

老板太壕了,居然要花45个亿,来全面推动公司管理变革,要向世界一流的企业看齐。

必须要跟上,不能掉队啊。

这时候,主持会议的林昀娇道:“下面,请集团CEO方总讲话。”

视频镜头转向了总部会议室的方建,方建笑道:

“各位同事,先告诉大家一个好消息,根据集团董事会讨论决定,今年,集团会为公司所有员工,发放人均16万的特殊年终奖,各项目公司的年终分红在外。”

一瞬间,很多参加视频会议的干部都激动得不行。

集团要拿出差不多17个亿,让所有员工过上一个超级肥年。

跟着,方建又是一脸严肃认真道:

“接下来,我讲一下联合咨询顾问组进驻公司以后,具体的工作安排。

我先提醒大家,集团花费45个亿的天价,来推动公司的管理变革,意义极为深远。

就像刚才高总强调的一样,包括集团所有领导在内,每一位干部,都要转变观念,解放思想,主动拥抱这次自我革命,一起推动公司向世界一流企业转变……”

方建讲完后,集团管理层和各项目公司负责人,也都先后表态,要坚决执行任务,推动公司完成组织管理升级,建立起学习型组织,迈向世界一流。

视频会议开了整整两小时,到下午四点半才结束。

散会后,51集团新任高级副总裁,51科技董事长,智能手机项目负责人陆涛,和许馨一起,被林昀娇邀请到高阳的办公室。

高阳给陆涛递了一根烟,带着歉意道:“涛哥,以后你要常驻蜀都,甚至满世界跑,实在辛苦,51集团没有合适的人选,智能手机这个项目,只能请你来担着了。”

陆涛爽朗一笑:“咱们兄弟这么多年了,不用这么客套,你这是在成就我,应该是我感谢你才对。

华卫手机业务团队,超过90%加入51科技,汪刚出任CEO,赵铭出任COO,另外,任总亲自指派经验丰富的研发中心副总裁洪风,到51科技担任副董事长,主管研发工作。

在华卫公司,洪风的职位层级,比汪刚还高了两级,可谓是大力支持了。

有华卫公司的全力配合,我也很有信心。”

高阳点头道:“春节后,馨姐这边完成投资协调任务,就要撤出智能手机项目的筹备组了,以后就只出任51科技董事。

集团这边,今年还有一批投资和收购项目,需要她来挂帅推动。”

陆涛道:“我们前几天去蜀都拜访,省市两级政府都表态大力支持,蜀都还成立了一个工作组,为我们这个项目开通快速通道,专门协调解决项目投资各方面的需求。

立讯精工那边,已经协调好了,智能手机产线放在蜀都,由51科技与立讯共同投资,双方各持股50%。

立讯单独在锦阳投资两个亿,开办一家连接器生产厂。

有51科技的无息借款,加上部分银行低息贷款,立讯精工的财务压力也不大,沟通很顺利……”

1月19日上午,高阳登上了赶往蜀都的飞机,林昀娇和徐晓东随行。

明天,蜀川两会就要开幕了,高阳要参加为期6天的政协会议。

按老丈人吴光华原来的建议,高阳要增补为蜀都政协的委员,结果,省里建议后,又改为增补进省里政协……